公司没签合同，也没交社保。欠一月工资不给，如何是好
应聘时，公司说试用期一月，转正开始买社保。因为公司工资表还没做出来，所以说等做好了跟我正式签合同
应聘时，公司说试用期一月，转正开始买社保。因为公司工资表还没做出来，所以说等做好了跟我正式签合同。但是后来老板娘生小孩回公司了，不但无理由扣我工资，最后还说延长我的试用期。我当时就告诉招我进公司的经理，他后来去找老板谈话，最后决定这月补足我扣的钱跟未缴的社保。但是这月老板娘迟了5天才发工资，当时就说
我与公司的合同是无固定期限合同，今年一月才知道公司没有按法定基数工资总额缴交社保
我与公司的合同是无固定期限合同，今年一月才知道公司没有按法定基数工资总额缴交社保，员工上告后公司补交了近两年少缴的社保费，如果我现以这个提出与公司协商解除劳动合同，可以要求赔偿吗？
你好，律师，我在公司干三年，公司不买社保，也没合同，我辞职老板还说不给工资
你好，律师，我在公司干三年，公司不买社保，也没合同，我辞职老板还说不给工资，我现在不清完手上货不做了我怎么去
公司干了三年了，公司不买社保，没有年假，合同上签的是8小时但实际上的是12小时又没有加班工资
公司干了三年了，公司不买社保，没有年假，合同上签的是8小时但实际上的是12小时又没有加班工资，所以我要向公司提出辞职，这样公司应该要给那些赔偿
你们好，和公司没有签过合同，做了2个月，提出转正交社保，结果老板娘大骂我对不起她2800的工资
你们好，和公司没有签过合同，做了2个月，提出转正交社保，结果老板娘大骂我对不起她2800的工资，还想发工资，然后我就写了辞职单走了，结果同事说老板娘说不发我工资，怎么办？
公司未签合同也未交社险还拖欠1个月工资，如何寻求法律保护，拿回自己应得的
我于四月份入职一家公司，一直未签合同也未交社险，5月底直接辞职走人6月底走人，现老板拖欠1个月工资，如何寻求法律保护，拿回自己应得的
我公司现有十几员工，合同还没和员工签，他们都不愿意交社保，员工的工资是按件计算
我公司现有十几员工，合同还没和员工签，他们都不愿意交社保，员工的工资是按件计算，给他们单价已包含了社保费，我这个合同该怎么签
上班七个多月了，公司一直没签劳动局监制的正规合同，没交社保，工资都是通过私人账号每月分两次发
上班七个多月了，公司一直没签劳动局监制的正规合同，没交社保，工资都是通过私人账号每月分两次发，偷税，如何维权？谢谢！
律师你好：公司没有和员工签订合同，也没买社保，工资是现金，也没工作服
律师你好：公司没有和员工签订合同，也没买社保，工资是现金，也没工作服，请问律师大人怎么有效证明是公司员工。
