试用期没签合同，上班19天离职，对方只给30一天怎么办，之前承诺正式工资4000

试用期没签合同，上班19天离职，对方只给30一天怎么办，之前承诺正式工资4000，后来装傻说不记得

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提问人：ask2018100949a
提问时间：2018-10-09

试用期到了，不想和公司签正式合同直接离职，但是老板扣发了9月10月的工资，这个能去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁么？需要注意什么？

layout 已过期 2013-10-22 回复(2)

在一个美容医院上班，这个月17号离职，之前只签过试用期合同，现在到今天的工资一直不给，请问我该怎么办？

ask20150729csm 已过期 2015-07-29 回复(1)

我在一家面包店上班上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月，试用期内离职需提前15天说离职。我现在想离职，我又听店里面的员工说没做满三个月要压20天的工资，就是说我现在离职的话20天的工资就没有了，当时没有跟我说这件事情，我想问合法吗？我的工资能不能全部要回来

ask20170808d3f 已过期 2017-08-08 回复(2)

请假，但是没有往公司上报。然后公司给我算自动离职之前的工资和报销怎么办，怎么能拿回来。

ask20180626yw2 已过期 2018-06-26 回复(5)

ask2018062604d 已过期 2018-06-26 回复(4)

刚入职签了2个月试用期合同，试用期满后没签正式劳动合同但是发着转正工资，现在无故辞退我

ask20180718y9k 已过期 2018-07-18 回复(4)

ask20180729jxc 已过期 2018-07-29 回复(4)

ask20180901buz 已关闭 2018-09-01 回复(0)

坏坏已过期 2018-09-01 回复(5)

ask20180901m1n 已过期 2018-09-01 回复(8)