本人在2018年10月8日被公司无故辞退,已工作六个多月,有合同
本人在2018年10月8日被公司无故辞退,已工作六个多月,有合同,已起诉至劳动监察部,申请劳动仲裁,请问由于没有合同解除书,会不会被公司说是自己离职的
我在单位工作四年,合同是由劳务派遣公司签订的,现在单位无故要辞退我
我在单位工作四年,合同是由劳务派遣公司签订的,现在单位无故要辞退我,请问我应得到几月赔偿金呢?
我在以前那个厂工作了一年零一个半月,非本人自愿合同未到期被公司辞退的
我在以前那个厂工作了一年零一个半月,非本人自愿合同未到期被公司辞退的,我现已找到新的工作但还未买保险我可以领失业保险金吗?
问:您好,本人现32岁,在公司已工作十六年,现我们无故被辞退
问:您好,本人现32岁,在公司已工作十六年,现我们无故被辞退,请问我们能否要求公司按双倍赔偿金来赔偿?如果按劳动法第47条一年一个月(年收入月平均工资)工资赔偿,其中(住房公基金,节日加班费,年终奖,防寒防暑补贴,效益工资)有哪些可以包括在其中?假如公司只按十二年限来赔偿,而我又只有长沙职工月平均工资,
本人在创业型公司工作四个月,没有签合同,公司借口试用期不合格辞退,没有出具辞退说明,只签订了离职交接
本人在公司工作四个月没有签合同,最后一天行政口头通知离职,理由为公司的单被别的公司拿走,并且办理离职交接且签了离职交接单,社保就交了最后一个月,我这边有入职当日签订的保密协议、离职当日的离职交接单双方签字、社保单据、银行流水、和离职录音,请问是先去哪些部门举报、维权比较好?还需要什么证据?口头通知离
我在公司工作已有l2年从没有年休假期现合同到期不续签无故辞退
我在公司工作已有l2年从没有年休假期现合同到期不续签无故辞退请问这么补尝
你好,我在公司工作47天 无故突然被辞退,月薪2500,没有签订合同
你好,我在公司工作47天 无故突然被辞退,月薪2500,没有签订合同,期间没有违反公司任何规定,请问怎么申请仲裁,又能赔偿多少,谢谢
在公司工作两年,公司未与我签订合同,也没缴纳保险,现在公司无故把我辞退
在公司工作两年,公司未与我签订合同,也没缴纳保险,现在公司无故把我辞退,我申请劳动仲裁,按劳动法,我应该得到多少经济补偿
您好!我在公司工作半年,合同还有半年到期,被无故辞退,社保也停交了
您好!我在公司工作半年,合同还有半年到期,被无故辞退,社保也停交了,这样的情况下我可以要求原单位给我交上之前欠交的社保吗?以及可以赔付我多少违约金?
在单位工作六年了,现无故被辞退了,未签合同,公司应向我赔偿哪
在单位工作六年了,现无故被辞退了,未签合同,公司应向我赔偿哪些损失
去年5月签的合同,签订合同是14薪,今年已经工作近8个月了,公司无故要辞退
去年5月签的合同,签订合同是14薪,今年已经工作近8个月了,公司无故要辞退,可以要求折算14薪吗?