我工伤期间，公司只给我底薪，没给我加班费，这样合法吗？不是说

我工伤期间，公司只给我底薪，没给我加班费，这样合法吗？不是说工伤工资是按标准发放吗？公司应该给我加班费吗？认定是工伤，但还没鉴定级别，请问公司应该给我加班费不？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：聆听你的呼吸
提问时间：2018-10-09

公司劳动合同写的是双休但是周日的时间一直是给我们算的加班所以平时上班等于是6天班。公司规定一个月请假超过2次要扣20%底薪。请问加班期间算进去是否合法。

solo520 已过期 2013-10-10 回复(3)

ask20150614gl8 已过期 2015-06-14 回复(1)

公司安排加班不给加班费，给假让调休，合法吗？经常这样。平时请假休息也不好请。仲裁后失去工作了可以赔偿多少钱，工作九年了，有签合同。会得到双倍赔偿吗？基本工资×年限×2是这样吗？？

ask20160518pa3 已关闭 2016-05-18 回复(0)

ask20160708d2y 已关闭 2016-07-08 回复(0)

我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的，这样合法吗？因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的，过来实习后就第一个月发了1800，后面都是没有业绩就没有一分钱，我们都不太懂，这样算自愿？合法吗？

彼岸芳华已过期 2016-11-30 回复(1)

我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的，这样合法吗？因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的，过来实习后就第一个月发了1800，后面都是没有业绩就没有一分钱，我们都不太懂，这样算自愿？合法吗？公司是包住包晚餐的

彼岸芳华已关闭 2016-11-30 回复(0)

ask20170511ewe 已过期 2017-05-22 回复(3)

我因上班工作受伤导致胳膊骨折，工伤期间只给我底薪，这样合法吗？

ask20170623koe 已过期 2017-06-23 回复(2)

工伤十级，我们工资是底薪+加班费+奖金，公司说在家休养期间工资不包括加班费？对不，

万燕，卢世辉已过期 2018-04-02 回复(5)

我工伤期间，公司只给我底薪，没给我加班费，这样合法吗？不是说工伤工资是按标准发放吗？公司应该给我加班费吗？

聆听你的呼吸已过期 2018-10-09 回复(2)