一一我合同未满，但又到退休年龄被公司辞退能要补偿金吗？

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提问人：ask20181009bfe
提问时间：2018-10-09

员工在公司做12年，签的是无固定期限的劳动合同，现在到了退休年龄，公司可以辞退吗？须要补偿吗？

85544772 已过期 2012-12-12 回复(11)

员工09年进公司，今年61岁，但公司这些年一直没签合同，没交社保，每个月给补100块钱。现在公司准备将他辞退，请问公司需要给他补偿吗？如果补，补哪些？

lanmp 已过期 2016-03-14 回复(4)

你好！到了退休年龄，合同还差两个月到期，被公司辞退，有补偿吗？谢谢！

ask20161105dhl 已过期 2016-11-05 回复(2)

合同未满公司以我到退休年龄为由而且没有提前一个月通知的情况下单方面辞退我，且没有任何补偿金，叫我走人，我进厂前三年公司没给我买社保，现在社保没买满，失业了，请问公司是否违反了合同法，我能得到公司的补偿吗？包括要求补交前三年的社保，退休金，失业保险金，其它公司违约金等。谢谢！

老干部已过期 2017-02-09 回复(9)

じ你好陌生人已过期 2017-03-06 回复(6)

ask20170419tqz 已过期 2017-04-19 回复(2)

ask201710082dc 已过期 2017-10-08 回复(7)

我在公司工作了十年，到退休年龄被辞退，有什么补偿吗？社保也只买了三年

ask20170920aw9 已过期 2017-10-10 回复(2)

您好，我在企业工作6年，今年9月合同期满，又到退休年龄如果公司辞退怎么办，社保才买4年

ask2018062655h 已过期 2018-06-26 回复(4)

女性满了50岁，签的是无固定期限合同，还不能享受养老待遇公司以到了退休年龄为由辞退该员工请问合法吗，可以要求公司补偿吗

ask201807132dp 已过期 2018-07-14 回复(9)