公司没有产假,生小孩子的时候要辞职回家,那生育保险怎么领,或是有没有得领
公司没有产假,因为在外地工作,生小孩子的时候要辞职回家,那生育保险怎么领,或是有没有得领,已交一年社保
有生育保险的育龄女性在没有计生证的情况下生了小孩能否享受生育保险中的生育津贴?
女方是南方人才的集体户口,户口在越秀区 因为房子门牌没有落实,户口一直不能迁出 刚怀孕的时候去集体户口所在居委,居委给了计生申请表给我们去找相关单位盖章 但南方人才答复是户口不迁出不给在申请表上盖章,打电话咨询居委居委说一定要南方人才盖章证明才可以发证 女方单位是交了生育保险的 现在计生证没有,孩子
07年4月我到新单位工作,保险继而转由新单位交,07年7月份生了宝宝,因为生育保险报销手续全套丢失,至今没有报销。产假期间单位一直在按时发工资。现在,我向单位提出辞职,单位要我交回产假期间的工资,请教各位律师,单位这样做有道理吗?我该怎么办?
请问单位没有给我及时交医保,导致我生育保险现在尚未报销,怎么办?
我是保定市某中学职工,2006年7月参加工作,单位从参加工作之日起就每月从工资中扣除了医疗保险费个人缴纳部分,2009年即将住院生小孩,可单位还未能给我办好医疗保险相关手续,经多次询问单位,单位说资金紧张,单位没有钱给我们缴纳单位应缴纳的部分,所以生育保险手续不能办下来。当时单位负责办理医保的人说让我留好住
辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗?
辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费
辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费 (该公司没有任何手续在密云) 工作一年没给任何工资 当初答应给3000工资每月 现在只承认2000每月 该公司没有任何手续 也行吗 为什么有的律师说不行呢 只能去法院
在一单位上班半年,公司没有签订劳动合同,也没有购买保险,现在想辞职了怎么维护我的权益
在一单位上班半年,公司没有签订劳动合同,也没有购买保险,现在想辞职了怎么维护我的权益
公司是在我生产之后开始缴纳生育保险的,这样我是不是就不能享受生育险补贴及报销了?我的生育费用应该怎么报销,工资应该怎么发?请高手指点
生完孩子因为要自己带孩子,考虑想辞职,但是听说报下来的钱都是打到公司账户的,一般都会在回去上班后几个月才给到个人。 我有个同事就是休完产假回去上班后3个多月才给到她个人手里,如果公司因为我辞职就不给我这部分钱,他们是否有这个权利,是否有相关的法律规定呢?
辞职的时候要培训费,已签过劳动合同,但是没有培训协议,我应该怎么和公司理论
我是今年7月份和现在公司签过劳动合同,我的职位是程序员,但是1月份由于工作压力身体不适,想要辞职,但是公司需要交培训费。 我签过劳动合同中,有一条【劳动合同期限】一栏写的是为3年,在合同最后一项【双方约定其他事项】中手写着,若乙方在服务期内提前离职,需将在岗期内的培训费赔偿给甲方。 我本人没签过任何培
我公司没有给我签订劳动合同也没有交保险最近想辞职该如何申请赔偿?
我是一名应届毕业生,六月份的时候进的公司,两个月试用期满后没有跟我签订劳动合同,也没有交保险,一直到现在,如今公司领导想要以业绩不好开除我,我也是不想干了,该如何申请赔偿呢?应该准备哪些资料?证据?我有工作服,工牌,还有公司给印发的名片可以吗?如果是说想要让律师帮忙的话,律师费是多少呢?