公司100%股权转让要求老员工到新公司上班，老员工不肯该如何维权

公司100%股权转让给其他公司，公司法人更改，要求老员工去新公司上班，老员工如果不愿意去新公司上班，该如何维权？争取权益？

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提问人：浅话刘
提问时间：2018-09-29

公司股权100%转让，员工不想做了，可以要求经济补偿吗？

yang880530 已过期 2014-03-07 回复(9)

公司以淡季为由，要求员工做半月休半月。但只发一半工资，这样合法嘛？我该如何维权？

具体情况是这样的，我2013年6月25号应聘进入公司任职车间主管兼技术员到今年8月8号为期一年一个月。刚进公司跟老板口头约定为年薪制，【年薪十万】每月十五号只发5000，其他年底结算。昨天老板找我所在部门两位负责人谈，说公司现在淡季没什么生意，要求我们做半月休半月但只发一半工资。昨天谈话中我问这个情

hongandy79219 已关闭 2014-08-09 回复(2)

公司转让新旧公司达成员工合同延续，新公司工资工时都不按原合同办事，该如何维权

雅博士已解决 2015-03-10 回复(4)

公司股权百分百转让给另一个公司，员工有理由要求买断工龄进行补

公司股权百分百转让给另一个公司，员工有理由要求买断工龄进行补偿吗？

ask2015060430r 已过期 2015-06-04 回复(8)

公司要求国庆2-3号上班，但是却不肯支付三倍的加班费，请问应该怎么维权？

ask20151031v8l 已关闭 2015-10-31 回复(0)

公司股权转让后，员工合同期满，不和转让后的公司签合同，可不可以要求赔偿

公司股权转让后，员工合同期满，不和转让后的公司签合同，可不可以要求赔偿！

ask20151123mql 已过期 2015-11-23 回复(1)

公司限制员工上班时间上厕所，这是合法的吗？该如何维权

ask20161107dtc 已过期 2016-11-07 回复(2)

公司占70%的股东蒋股权全部转让，员工可以要求买断工龄，并补

公司占70%的股东蒋股权全部转让，员工可以要求买断工龄，并补偿吗?

风已过期 2016-11-15 回复(2)

公司如果转让股权，员工要如何安置？

ask20180521gff 已过期 2018-05-21 回复(3)