股份转让
公司100%股权转让 要求老员工到新公司上班，老员工不肯该如何维权
公司100%股权转让 要求老员工到新公司上班，老员工不肯该如何维权 公司100%股权转让给其他公司，公司法人更改，要求老员工去新公司上班，老员工如果不愿意去新公司上班，该如何维权？争取权益？
问题状态：已过期
提问人：浅话刘（贵州－贵阳）
提问时间：2018-09-29 11:47
提问人：浅话刘（贵州－贵阳）
提问时间：2018-09-29 11:47
已有2位律师回答了该问题
-
这是可以直接诉讼来维权的
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 公司如果转让股权，员工要如何安置？ 3个回复
- 公司占70%的股东蒋股权全部转让，员工可以要求买断工龄，并补 2个回复
- 公司限制员工上班时间上厕所，这是合法的吗？该如何维权 2个回复
- 公司股权转让后，员工合同期满，不和转让后的公司签合同，可不可以要求赔偿 1个回复
- 公司要求国庆2-3号上班，但是却不肯支付三倍的加班费，请问应该怎么维权？ 0个回复
- 公司股权百分百转让给另一个公司，员工有理由要求买断工龄进行补 8个回复
- 公司转让新旧公司达成员工合同延续，新公司工资工时都不按原合同办事，该如何维权 4个回复
- 公司以淡季为由，要求员工做半月休半月。但只发一半工资，这样合法嘛？我该如何维权？ 2个回复
