在公司工作签的合同没有明确表示有罚单上班时间玩手机但对公司

在公司工作签的合同没有明确表示有罚单上班时间玩手机但对公司没有造成经济影响确直接扣了工资的百分之二十以上这个合法吗

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：千转
提问时间：2018-09-27

手机上班时间在公司被偷了，公司没有提供放置物品的地方，并且工作环境不允许把手机装在身上，这样公司要不要承担责任

ask201508133d0 已关闭 2015-08-13 回复(0)

我在公司工作两年了！一直没有给我叫保险还有这次我在上班时间玩手机被开除，请问我能拿到工资和保险的赔偿吗？

ask20151101b77 已过期 2015-11-01 回复(2)

我在一工厂上班，三个月左右。由于工作时间过长，今天辞职。公司没有和我们签订合同，现在结算工资的时候告诉我们第三个月开始一千二。以前是一千六，也无额外加班工资，所有加班时长全部按基本工资算。但是！面试的时候培训的时候全部都没告诉我们，合同也没有，现在发工资就要按他说的算。我可以要求他给我按以前的底薪发

ask20151201uww 已关闭 2015-12-01 回复(0)

工作多年老员工不服从管理安排，而且上班时间玩手机，以此方法迫公司解除合同赔偿

工作多年老员工不服从管理安排，而且上班时间玩手机，以此方法迫公司解除合同赔偿，按劳动法可否单方解除合同，不用赔偿，还需不需要提供证据证明员工行为。特急，请回复，谢谢！

ask20160622yfg 已过期 2016-08-15 回复(1)

工作不满一月，没有合同，公司不支付工资，又不让去上班，有什么明确法律条例规定一月内要给工资

工作不满一月，没有合同，公司不支付工资，又不让去上班，有什么明确法律条例规定一月内要给工资，这一月内的工资又要怎么支付呢

ask20171023x6w 已过期 2017-10-23 回复(3)

我在入职时签了一份合同，员工上班不满半个月没有工资。现在我离职，工作不满15天，公司不给工资

我在入职时签了一份合同，员工上班不满半个月没有工资。现在我离职，工作不满15天，公司不给工资。合法吗，我该怎么做

ask201807165uz 已过期 2018-07-16 回复(3)

昨天签了一个学校的劳动合同，但是合同上没有明确工作的薪资，时间以及加班费

昨天签了一个学校的劳动合同，但是合同上没有明确工作的薪资，时间以及加班费，前面有提到薪酬和绩效工资实施的附件，但是没有提供给我们，合同签订的是三年，但是试用期为一年，应该不合法吧，合同上有表明如果没有按照甲方规定的时间（8月26日）报道需要支付违约金5000元，而合同签的日期为2018年8月26日至2021年8月25日

ask20180814pgi 已过期 2018-08-14 回复(6)

我在某公司上班5年没有签订劳动合同！也不给上保险！工作时间也不固定

我在某公司上班5年没有签订劳动合同！也不给上保险！工作时间也不固定！我能要求公司赔偿吗

ask20180721c7k 已过期 2018-08-15 回复(10)

我在某公司上班5年没有签订劳动合同！也不给上保险！工作时间也不固定

我在某公司上班5年没有签订劳动合同！也不给上保险！工作时间也不固定！我能要求公司赔偿吗

ask20180721c7k 已过期 2018-08-15 回复(12)

年初去一个公司上班让贷款签合同学习也没有学成工作也没有安排

年初去一个公司上班让贷款签合同学习也没有学成工作也没有安排好让还钱这个钱用不用还

ask201809010jt 已关闭 2018-09-01 回复(0)