在北京工作，没有签劳动合同，入职五个月了，今天被告知公司要搬家

在北京工作，没有签劳动合同，入职五个月了，今天被告知公司要搬家，可以跟着去外地，但是我不想去，问老板要补偿也不给，我该怎么办。

工作一年半，没有劳动合同，公司缴纳了社保，今天被告知辞退，没有提前通知

工作一年半，没有劳动合同，公司缴纳了社保，今天被告知辞退，没有提前通知，我应该索要几个月赔偿金？谢谢

公司搬迁，工作时间不变，乘公交车来不及，原来合同没有写劳动地点，我应该如何？

公司搬迁，工作时间不变，乘公交车来不及，原来合同没有写劳动地点，我应该如何？

我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同

我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同，如今解除劳动合同，经济补偿金从那天计算

在北京海淀区，一保安公司工作，签有正式合同，工作四年半了，公司没有给上社保

在北京海淀区，一保安公司工作，签有正式合同，工作四年半了，公司没有给上社保，说是满三年才给上保险，去年五月份把材料交上去了，一年多了还没有办下来保险，公司不给上保险合法吗？如果要办理离职这几年的没有缴纳社保能申请到公司的补偿吗？继续工作该怎么解决公司不给上保险的问题呢！

本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017

本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017.8.16本人哺乳期结束想问下这段哺乳期没签合同期间能要求公司双倍工资赔偿么？

本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017

本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017.8.16本人哺乳期结束想问下这段哺乳期没签合同期间能要求公司双倍工资赔偿么？

本人在深圳某有限公司工作，但公司没有与我签订劳动合同，仅只签了一个协议合同

本人在深圳某有限公司工作，但公司没有与我签订劳动合同，仅只签了一个协议合同。

跟老板没有劳动合同，工作一年多，公司流失帐一直是我在记，我老公给这边后来装修没定合同

跟老板没有劳动合同，工作一年多，公司流失帐一直是我在记，我老公给这边后来装修没定合同，装修款带最后她不认了，今天客户交了6000多元，他一直在要我说钱可以给但我老公的事情要给个说法，他说没有

工作17个月公司没有劳动合同，现在离职3个月了还能申请劳动仲

工作17个月公司没有劳动合同，现在离职3个月了还能申请劳动仲裁吗？

因我是中介介绍到单位工作的（并没有跟中介签合同合同是直接跟公司签的包括劳动合同）

因我是中介介绍到单位工作的（并没有跟中介签合同合同是直接跟公司签的包括劳动合同），现辞职工资结清后是由公司结清工资然后中介发工资。但是中介方面要求因工作不满三个月需要扣除三天工资，并且在扣除这三天工资是连这三天内的加班费一起扣除。曾用劳动法八十五条去跟中介商量但是中介方面说“中介方面只发工资没有义务