我的失业金已经叫了快四年了,今天想去拿失业金到了那说自离的不能拿失业金,请问我可以拿吗?
现提出离职,是自己提出离职,但是离职原因是公司不给缴纳社会保险,但是想拿到工资要交离职申请,原因要写
我是2011年5月10日进入单位上班,10月14日提出离职,公司也答应可以离职,那我离职的实际原因是她们不给缴纳社会保险,而且我只有试用合同,三个月试用期后,也就是8月9日,一直到10月14日,都没有签订劳动合同,但是若想拿到我的工资就必须写一个离职申请,原因写个人原因,这样的话,如果我签了,那在去仲裁,要求公司给
年限为五年,如果我在五年内不想干啦,提前一个月提出离职还需交赔偿金吗
签约时劳动合同规定如果违约则必须返还之前一年的所有工资与奖金,年限为五年,如果我在五年内不想干啦,提前一个月提出离职还需交赔偿金吗
本人2008-5-25到2012-5-25合同到期因公司提高我工作量,工资不加,本人不续签能拿到失业金吗?
公司提出辞退但是要我自己写离职报告,去劳动仲裁但是需要公司开具辞退证明公司不开。
我去年2月份进公司的,进公司说好我是在渠道部上班的,今年由于项目部比较忙,老总把我调到项目部帮忙两个月,我是5月份去项目部的。可是就在6月21号的时候,项目部开周会我本来是参加会议的,但是原渠道部的领导刚好过来把我叫过去帮客户解决问题,我这的中途离席。在帮客户解决问题的时候刚好被老总给看见了,批评我没去
我和现在的公司合同就要到期了,因两方面原因不想再续签 ,请问我能拿的失业金吗 我已经缴纳保险一年有余。我询问了一下公司的人事他们的回答是不能给我办理失业金 说是我单方方面不续签合同的 公司按离职算
我今年3月份在单位被烫伤,住了一个月的医院,出院后在6月份去的社保中心做的等级鉴定,我想问一下如果到年底我辞职还能拿到补助金吗
我在重庆一家公司干了3年多,现在因为一些原因不想干了,期间工作出了一个问题,公司可以对我进行罚款,辞退的处罚,但公司没有开除我,我自己又不想干了,要求公司辞退我,开始答应了,但不知后来又通知我不行,我不知道具体原因,说叫我自动离职,然后公司给我开解除劳动合同的证明,我就不知道该怎么办了,不是说自动离
我于2009年12月13号与智联易才签的合同,到今天正好2年,我并没有跟公司签合同,但我属公司员工,公司要求若离职需提前一个月申请离职单,我提前一个月写了申请离职,但我不清楚也不知道合同期满不需要填离职单,我在公司写了一份离职单,但现在公司让我去智联易才办理离职手续,我干满合同期才走得 怎么还呀办离职手续呢?