合同纠纷
因合同期满 不清楚的情况下 写了离职单 失业救济还能拿到？
因合同期满 不清楚的情况下 写了离职单 失业救济还能拿到？ 我于2009年12月13号与智联易才签的合同，到今天正好2年，我并没有跟公司签合同，但我属公司员工，公司要求若离职需提前一个月申请离职单，我提前一个月写了申请离职，但我不清楚也不知道合同期满不需要填离职单，我在公司写了一份离职单，但现在公司让我去智联易才办理离职手续，我干满合同期才走得 怎么还呀办离职手续呢？合同期满不续签了，请问我得失业救济金还能拿到？ 这种纠纷该如何解决？
问题状态：已过期
提问人：chaoqu……（天津－河西区）
提问时间：2012-12-13 16:59
提问人：chaoqu……（天津－河西区）
提问时间：2012-12-13 16:59
已有7位律师回答了该问题
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要看具体的证据情况才能确定，自己辞职，没有补偿。
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主动辞职没有经济补偿金
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合同期满无需办理离职手续。
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如果你所问的失业救济金指失业保险。则只要你依法缴纳社保并离职后就可以领取，具体手续去社保部门问。与你合同是否到期没有关系
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合同期满无需办理离职手续。
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主动辞职需要看辞职理由若符合劳动合同法38条是可以主张失业金的
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只要你依法缴纳社保并离职后就可以领取，具体手续去社保部门咨询
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