国外企业，在中国直接聘用员工可以吗，或者直接每月付工资犯法吗

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提问人：Eric1985
提问时间：2018-09-25

ask20160624n9c 已过期 2016-06-24 回复(1)

ask20160624n9c 已过期 2016-06-24 回复(1)

在国外中资企业中国员工，企业关门中国员工可以依照国内劳动法要求企业赔偿吗？

ask20160913c5x 已关闭 2016-09-13 回复(0)

ask20170729zc8 已关闭 2017-07-29 回复(0)

您好，请问在国内没有注册公司或者办事处的外企可以直接雇佣中国员工吗？劳动关系是直接与境外公司签订的。如果可以，外企可以直接用外币的形式给中国员工中国的银行账户支付工资吗？五险一金及个人所得税该如何缴纳呢？

lovexxflove 已过期 2017-12-16 回复(6)

企业员工，每月按照产量预发绩效工资，年底前辞职的，被辞退的，要把预发绩效工资扣回来，公司这样做合适吗，

ask20180624v3t 已过期 2018-06-24 回复(5)

ask201807115h5 已过期 2018-07-11 回复(5)

淮安地区，企业距约定发工资日退迟多少天，员工就可以企业屡次拖欠工资，员工提出被迫离职，要求赔偿了啊？提出被迫离职当天就可以立马走人吗？

ask20180812l8p 已过期 2018-08-12 回复(1)

每月十五号发上月工资，发了工资员工没有请假，没有辞职，直接走人的，完成店门运行出现停顿，一个星期以后要剩下的半月工资，没有签订劳动合同，这个法律上怎么处理，

ask20180819vjy 已过期 2018-08-19 回复(8)

提供网络平台，供他人赌博。算不算犯法。我可以举报或者直接起诉这个平台吗。

ask20180902kbz 已过期 2018-09-02 回复(2)