成都人才公司劳务派遣工到退休年龄，可否要求劳务公司按单位退休办理退休吗

成都人才公司劳务派遣工到退休年龄，可否要求劳务公司按单位退休办理退休吗，也咨询过劳务公司了以往同事退休都是按个体退休办理的，针对这种情况，我们可以找劳动监察部门投诉处理吗，谢谢

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提问人：冷俊辉71519
提问时间：2018-09-24

劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年，现b公司在年前取消本人所在派遣部门（员工不知情），并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请，重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司，从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况：派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金？能走劳动仲

ask20160828zhv 已关闭 2016-08-28 回复(0)

劳务派遣公司没有建筑资质可以从事建筑劳务分包吗？对派遣用工数量及用工时间有要求吗？

txx812429 已关闭 2016-10-25 回复(0)

我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承

我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承担责任？我是用人单位，有一部分员工来自劳务派遣公司，与派遣人员合同是每年一签，如果继续签第三年的合同，在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工？与公司正式人员享受同等待遇？

xingxing9076 已过期 2016-10-31 回复(1)

我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务

我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资？

xingxing9076 已过期 2016-11-01 回复(1)

我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务

我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资？

xingxing1556 已关闭 2016-11-01 回复(0)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

ask20161029mth 已过期 2016-11-03 回复(2)

我们劳务派遣公司要求更换外包劳务公司用工单位不变，他们解除合同上写的是我们自愿辞职

我们劳务派遣公司要求更换外包劳务公司用工单位不变，他们解除合同上写的是我们自愿辞职，工作4年了可以提出赔偿不

冬儿已关闭 2016-11-15 回复(0)

我们是派遣工，现在劳务公司破产，用人单位没有辞退我们，但要求我们要改签新的劳务公司

我们是派遣工，现在劳务公司破产，用人单位没有辞退我们，但要求我们要改签新的劳务公司。我们拒签能不能得到相应补偿。

ask20161225zfr 已过期 2016-12-25 回复(3)

劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班

劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年，现b公司在年前取消本人所在派遣部门（员工不知情），并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请，重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司，从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况：派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金？能走劳动仲

ask20170421izv 已过期 2017-04-21 回复(2)

用工单位整块业务被收购，我被退回到劳务公司派遣单位，现派遣公司要求我签确认函：同意去新的用工单位

用工单位整块业务被收购，我被退回到劳务公司派遣单位，现派遣公司要求我签确认函：同意去新的用工单位，（也就是收购方），我以不知道新工作单位制度等为由拒绝签字。接下去，我是否应该参加新公司的培训，新公司虽然业务与原公司相同，但一切规章制度，考核内容都是不同时，劳务派遣单位称：待遇不变合同继续履行，什么情

⁽⁽ଘ 已过期 2017-12-09 回复(6)