单位以病假条虚假（医院证明没有开假条的医师和病假期限）为由解除劳动合同是否合法？另外

单位以病假条虚假（医院证明没有开假条的医师和病假期限）为由解除劳动合同是否合法？另外，还要求返还假期的工资和相关社保费用，我能申请劳动仲裁么？谢谢

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提问时间：2018-09-20

某有限责任公司成立于2000年10月15日。2007年12月26日，大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定：王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度，该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月，该有限责任公司的管理制度中规定：职工如对单位同事暴力威胁、恐吓，将予以开除

xanpe12 已关闭 2010-06-04 回复(2)

您好，我有两个问题想咨询您：我有解除劳动合同书面证明，但是现在的公司说我网上还没有与前单位解除合同

您好，我有两个问题想咨询您：我有解除劳动合同书面证明，但是现在的公司说我网上还没有与前单位解除合同。所以不能签新的劳动合同。我前单位说要在10～15个工作日才能解除网上的劳动合同。请问这两家公司这样是否合法。谢谢

短信用户已过期 2014-07-16 回复(4)

工伤认定后，单位以没有继续请病假为由与我解除劳动合同，我该如何维权？

律师您好，向您请教。本人工伤认定结论通知书已拿到，正在办理伤残鉴定并继续医院治疗途中。今日单位以我没有继续请病假为由要与我解除劳动合同。今日红头文件已经给我了，说30日内解除劳动合同。我工伤了还让我请病假，上个月骗我请了病假，结果按我市最低生活费1200元发的，扣完各项保险才发六百多元。这个月我不可能再

vipdanny 已过期 2014-09-02 回复(1)

一名医生医师资格证注册到a单位，有工资领取的证明，但没有与医院签订合同

一名医生医师资格证注册到a单位，有工资领取的证明，但没有与医院签订合同，是否存在劳动关系

ask20150425fzi 已过期 2015-04-25 回复(1)

请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢

请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢！！！

ask20151212khn 已过期 2015-12-12 回复(7)

签了劳动合同（没有期限的合同），因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金

签了劳动合同（没有期限的合同），因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金，现在还能申请补偿金吗？（2015年5月10日撤的店，快一年还没到一年）

ask201604081zi 已过期 2016-04-08 回复(5)

单位要求和我解除劳动合同，合同期限还没到，是否能给我补偿？

ask201606159qm 已过期 2016-06-15 回复(4)

单位以年终考评结果不合格为由解除孕妇合同是否合法？

我老婆是一名机关单位编外聘用人员。今年12月合同到期。单位在12月举行了年度考评，结果显示我老婆考评不合格，并将考评结果公开公示了。但是我妻子目前已经有了4个月的身孕，单位却以我妻子不胜任该项工作为由要求解除合同，不再续签下一年度合同。请问单位这样解除怀孕职工合同的做法是否合法？我妻子是否可以主张继续签

215283485 已过期 2016-12-09 回复(5)

你好。请问一下如果签定的合同没有到期。单位不给开解除劳动合同证明

你好。请问一下如果签定的合同没有到期。单位不给开解除劳动合同证明。也不开辞退证明。让员工自动离职也就是说让自己写辞职报告怎么办

ask20171008vjo 已过期 2017-10-08 回复(2)

与原单位已经解除合同一年了，可原单位以很有事情没处理完为由，没有给我任何的合同或证明

与原单位已经解除合同一年了，可原单位以很有事情没处理完为由，没有给我任何的合同或证明，我要怎么办

ask20171102ax3 已过期 2017-11-02 回复(2)