私企有没有权利对员工进行十倍罚款

你好，我是诸暨一家私企的员工从事售后服务工作报销差旅费时多报销4000元现在公司要求十倍罚款 40000元请问有没有这个权利？

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：hushengli
提问时间：2012-12-24

上个星期我跟领导吵架后公司以我不服从公司的规章制度为由对我记大过处分并罚款500元。我想问这合法吗？我该怎么办？

yimixian 已过期 2012-08-12 回复(5)

我是一单位的普通员工，今天我想向你咨询的是“企业单位能否以管理为借口随便对员工进行罚款。” 我是今年3月份进入这一单位的，到这一单位快5个月了，在这期间，我有两次上班的时候，骑车未带安全头盔，因此该单位以我未重视单位规定为理由，对我进行了两次罚款，第一次是50元，这次是200元，我个人认为这样是不合理

dbf2580 已过期 2012-08-24 回复(4)

企业有没有权利不给我们开工资，并且罚款的依据合理合法吗？

简单地说，我在一家三星级酒店做前台主管工作，一天公安局来查公安系统的录入，查出有很多没有录入身份证的，据说最后酒店是被罚款了10000元，我们不知道是不是真的罚款了？我们正常是应该每月20日开工资，但是现在已经26日，工资还是没给我们开，说是事情没有出来完，所以工资奖金都不发！如果接受罚款，或许就给开。罚款

冰海紫柠檬已过期 2012-09-26 回复(2)

巡警有没有空头罚款的权利

我在2012年10月4日买了一辆大阳牌摩托车，当时就想去办手续可是正好是中秋节与国庆节因此耽误了两天，在2012年10月15日这天晚上11点因工地加班所以骑行上路。结果被巡警发现，饮食晚上没有太在意所以购车的手续没有带，所以巡警扣了我的车，16日早上我去巡警队提车，因没有驾驶证罚款200元，又要了40元的看车费，当时我交完

a6201987 已过期 2012-10-16 回复(1)

请问07年实施的新《劳动法》里，有没有关于企业对员工罚款规定的条款？？？？？

律师您好！本人公司，在今年9月份中的月薪中，在没有签订劳动合同及企业没有明确绩效考核的情况下，非正当理由考核本人2500元（本人月薪税前8000元），然而该月工资条中，罚款金额2500元，体现在工资条中病假一栏，声明：1、9月份本人是全勤，2、而且有45小时加班，3、加班费也未支付，4、本人从未请过假。

龚建波01 已过期 2012-10-23 回复(1)

07年实施的新《劳动法》里，有没有关于企业对员工罚款规定的条款？？？？？

律师您好！本人公司，在今年9月份中的月薪中，在没有签订劳动合同及企业没有明确绩效考核的情况下，非正当理由考核本人2500元（本人月薪税前8000元），然而该月工资条中，罚款金额2500元，体现在工资条中病假一栏，声明：1、9月份本人是全勤，2、而且有45小时加班，3、加班费也未支付，4、本人从未请过假。

龚建波01 已解决 2012-10-23 回复(1)

员工急辞（今天辞职，明天离职）公司有没有权利扣除员工30%工资？

我刚入职一星期就因家中有事需急辞，（今天辞职，明天结工资）但是公司老板却以没有事先告知，和赔偿试用期工作时做的不合格产品钱为由扣除了我全部工资的30%的工资，（入职前并未提前告知，也没有签从任何合同）请问公司有权利扣除30%工资吗？如果公司没有权利扣除请问我们如何维权？

苏北人已过期 2012-11-12 回复(3)

请问公司有没有权利把员工的违规照片，偷偷拍下来，然后挂到公司的网站上

请问公司有没有权利把员工的违规照片，偷偷拍下来，然后挂到公司的网站上，是否侵犯肖像权。另外员工的更衣箱，是否是应该一个人一个，还是可以和别人合用。谢谢公司并且将照片打印出来，分发到各个科室进行通报，请问公司是否有次权力，员工应该如何做

大话xo 已过期 2012-11-25 回复(10)

员工受伤期间单位有没有权利让员工辞职

早上骑车送老婆上班，路上被车撞了。在家修养期间，老婆单位三番四次的打电话要求老婆去办理辞职手续！（老婆和单位签过合同）想咨询一下，单位可以这么干吗？

13731333471 已过期 2012-12-07 回复(1)

一员工在职期间，下班后在家摔倒导致骨折，公司需要进行赔偿吗？或有没有责任？

595706342 已过期 2012-12-11 回复(12)