劳动纠纷
私企有没有权利对员工进行十倍罚款
私企有没有权利对员工进行十倍罚款 你好，我是诸暨一家私企的员工 从事售后服务工作 报销差旅费时多报销4000元 现在公司要求十倍罚款 40000元 请问有没有这个权利？
问题状态：已过期
提问人：hushen……（浙江－绍兴）
提问时间：2012-12-24 12:25
提问人：hushen……（浙江－绍兴）
提问时间：2012-12-24 12:25
已有9位律师回答了该问题
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此行为显失公平，可向劳动监察部门投诉举报。
追问：没有这个十倍罚款权利 他如果向第三方提出追究虚报4000元报销 我会有什么结果 处罚 或 刑事责任/ 谢谢！回答：涉嫌违法行为，公安机关会进行处罚的。 -
不合理
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你好，肯定不合理。这是敲诈行为。可以向劳动监察大队投诉。如果强行扣留你的物品或者其他财产，你可以报警。
追问：没有这个十倍罚款权利 他如果向第三方提出追究虚报4000元报销 我会有什么结果 处罚 或 刑事责任/ 谢谢！回答：即使有错，也不能勒索。建议你们协商。 -
单位无权罚款。可按单位规章制度处理。
追问：没有这个十倍罚款权利 他如果向第三方提出追究虚报4000元报销 我会有什么结果 处罚 或 刑事责任/ 谢谢！回答：如单位报警，有公安机关处理。 -
没有此权利
追问：没有这个十倍罚款权利 他如果向第三方提出追究虚报4000元报销 我会有什么结果 处罚 或 刑事责任/ 谢谢！ -
显失公平，单位没这个权利。
追问：没有这个十倍罚款权利 他如果向第三方提出追究虚报4000元报销 我会有什么结果 处罚 或 刑事责任/ 谢谢！回答：这是另一个问题，涉嫌侵职务侵占，但没到起刑点。 -
企业不是行政机关，无行政处罚权，但你有可能涉嫌职务侵占。
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绝对无权。但是虚报4000元报销，可以报警。
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单位没这个权利。
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