单位为员工办理派遣劳务

我们单位想要寻求派遣单位来给员工代理社保，需要什么材料？资费？办理流程是什么？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：fzzjqx
提问时间：2012-12-24

在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单位签订无固定期合同？

LixnKei 已过期 2012-06-14 回复(1)

劳务公司派遣到干活的单位现在承包给别人了，我们的员工怎么办是回原来劳务公司，还是可以转入现在的承包单位，我们和原来的劳务公司合同还没到期如果不转入现在承包单位，劳务公司给员工安排其它公司，员工可以拒绝嘛？望有这些方面知识的朋友给点答复，，谢谢！

想飞的青蛙已过期 2012-08-02 回复(4)

本人在八月十四号提出辞职，单位要求一个月之后办离职手续，现新单位要求九月十号之前入职才可办理社保，现中间有一个断档，请问现在的单位是否有义务替我交八月份的社保？本人在八月十四号提出辞职，单位要求一个月之后办离职手续，新单位要求九月十号之前入职才可办理社保，这样中间有一个断档，请问离职后是否有权利要

八九月已过期 2012-08-21 回复(1)

单位去给员工办理社保，但是少就业证，就没办。后来该员工出工伤了。那么当时去申请了是因为没就业证才没办理下来社保的，能不能算已经办理了。在去补办能不能享受工伤保险待遇、？

3561820 已关闭 2012-08-23 回复(0)

我们单位有职工属于劳务派遣的形式，两年后转正了，转正后查下来有一年左右时间断保，去劳务公司咨询后才发现他利用私人关系向劳务公司打申请，把交养保的钱私自取走，这种情况单位有权叫他补齐这年的保险吗？具体该怎么处理？

谦谦燕子已关闭 2012-08-28 回复(0)

我在公司工作了3年半，合同到期了，就换了工作。其他公司很早就办理了北京市医疗保险卡。可是我们单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险怎么办呢？

莹乐开心已解决 2012-09-01 回复(1)

我是在职员工，已到法定退休年龄，用工单位不予办理退休的相关手续，我个人到社保部门办理，又因我是在职工人，不给办理。请问我该怎么办？

海禄予已过期 2012-10-26 回复(1)

无论是员工“自动离职”，还是“劳动合同到期，合同自然终止”，以及用人单位和员工“违法解除劳动关系”，在这三种情况下，用人单位主动给离职的员工办理“离职手续”，是不是用人单位的法定义务？

面对现实DW 已解决 2012-12-12 回复(12)

无论是员工“自动离职”，还是“劳动合同到期，合同自然终止”，以及用人单位和员工“违法解除劳动关系”，在这三种情况下，用人单位主动给离职的员工办理“离职手续”，是不是用人单位的法定义务？

面对现实DW 已解决 2012-12-11 回复(9)

各位律师，大家好！我是深圳龙岗某派遣公司的一名派遣工，与派遣公司签订了劳动合同，期限未到，用人单位却提前解除了劳动关系，发工资时，派遣单位却说用人单位要扣除70个工时的违约金！我想咨询一下这种情况是我们被派遣人违约还是用人单位或派遣公司违约?具体责任应该找谁承担？

jmwlren2000 已过期 2012-12-14 回复(6)