2012年在北京顺义给一个包工头在钢结构厂子上班,天车吊的H型钢掉了下来,砸在我女朋友脚脖子上,导致双踝骨折,包工头给掏的医药费,但是误工费,营养费,交通费,还有伤残补助金,护理费.都不打算给,请求给说一下该怎么办,找过法律援助,咨询律师,说是不能在北京打官司,因为包工头是河北的,让我们去河北起诉,这样说对吗.律师还说我们做工伤认定不下来,不让我们做去.请求帮助,现在我们在北京举目无亲,生活已经非常拮据.我们该怎么办.谢谢了
前两个月 我在网上找到一家北京的公司 做平面设计的工作 作品的交付也是从网上传给公司 开始工作后公司将合同邮寄给我了 计件工资方式每月月底结算 08年11月和12月的工资只发给我11月的一部分 后来再联系公司就一直不理我 打电话就不接或挂掉 由于是网络雇佣 所以我只知道公司联系人的电话和qq号码 也有该公司的地址 但是没
你好！ 李律师 我们雇佣一个工人在外安装 他不小心从梯子下摔下来 有3米左右高 脚腕子错位 但没骨折 筋没断 李律师 我们应该怎么赔偿啊 ？ 期待您的解答
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一熟人介绍到一家保险公司做看大门的工作，上班第一天签订了一份申请表，每月工资打工商卡上，没买任何保险，也没发工作证和工作服，过节福利和其他员工一样发，在第19个月的晚上突发疾病死与工作岗位上急求这是属于哪种关系，哪个高明律师可以证明是劳动关系跪求
09年，我爸被村里的一户人家叫去干活，在干活途中不慎从车上掉下来，摔伤头部，做了开颅手术，当时只是双方谈后决定私了，对方承担了一半的住院费，但今年3月因手术后遗症，被送进医院，现在有生命危险，请问我们现在还能要求赔偿吗？以前双方达成的协议具有法律效益吗？ 我爸干活的时候喝了一点酒，这样对赔偿有影响吗？我
某公司在招聘新员工入职，填写了入职表，但是在一个月以后，单位与员工签订的是一个营销协议，并非劳动合同，协议上说明与新入职的员工是合作关系，并非它的员工。另外，从工资卡明细上每月发的工资名义是报销，不是工资，请问，这样新入职的员工究竟与公司是雇佣关系还是合作关系？公司发放工资不给工资单，员工只知道每月
我是郑州的 雇主在山东 有两个问题 一、我于今年3月份和一家报社的负责人在QQ上以聊天的形式说明了雇佣关系，没有合同，试用期1个月，工资1000元，并且答应第二个月会涨工资。因为网络原因我只能做她给安排的工作，但是她交代了十几天后，4月份就没什么任务交给我。我几乎每天问有没有事情做，天天守在电脑前等她交代工作
你好！我爸爸给人砍树，意外受伤，请问能否用合作医疗，因为对方也是熟人，希望能够通过合作医疗报销部分费用，但对方说他那不好开，要让我爸开据证明，是自己误伤，责任是自己的，以我爸的名义开，我们家人又担心，万一以后事情闹僵，对方用这个证明来逃避责任，我们就会吃哑巴亏了。请问这种情况，对方能否以工伤或其它的
