公司以我不能去咸宁上班为由，不安排我具体工作，现在待岗，我应该怎么办？
我现在办公地点在北京，合同签的上班地点是北京或项目所在地，2018年2月份，公司主管领导通过员工给我带话，让我去湖北咸宁工厂办公上班，因为我一家人都在北京，两个孩子都在北京上学，就没有同意，然后公司新的组织架构里面就没有我的名字了，从18年春节假期过后开始上班到8月底，我一直在从事原工作内容，到9月份我就没有具体工作了，算是待岗了，人力也没有找过我，劳动合同19年4月到期，我应该怎么办？原工资是底薪加绩效加提成，9月份往后的工资会不会变动，如果有变动，合法吗？谢谢！
医疗期后上班不能胜任公司安排的工作，公司不给安排其它岗位，干不了就辞职，我该怎么办？谢谢各位帮助！
我在国企上班，去年8月末我在公司踢球与同事因为抢球发生口角，同事还上前抡拳打我，让其他同事拦下，我知道公司规定严格动手就开除，所以我并没有动手，但因我觉得根本就没踢到他他先骂我还要动手打我，我气不过就也骂了他，事情让在场的同事给拉开了。可没想到过了一下午，在我下班的路上那个同事截住我把我砍了，砍完说
工作20年，未签合同，单位以不能开工资为由，让与派遣公司签约，在开工资，应该怎么办？
本人从1995年就在单位上班，工作内容是打局长办公室，近几年，单位才让本人以灵活就业的方式缴纳养老保险和医疗保险，单位给报销，并没有缴纳其他的保险；单位所给的工资也是一直低于市里的最低工资。最近几个月的工资一直没有开，说是财政紧张，没有办法给开工资，让与派遣公司签订合同，让后他们把钱打到派遣公司，让派遣
公司让员工上班不安排工作和调离工作岗位为由，威逼自动离职怎么办
公司让员工上班不安排工作和调离工作岗位为由，威逼自动离职怎么办，我该怎么处理，我已经在公司上班1年半了，签的劳务外派合同
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢
我在盐城后勤部工作10年现在因生病不能上班，现辞退。公司应该
我在盐城后勤部工作10年现在因生病不能上班，现辞退。公司应该必须赔偿我哪些损失？
公司以轮岗为由，如果不去，公司又不安排在原工作岗位上班，怎么办？
集团在去年下发了各个部门轮岗的计划要求，刚好本人在分公司也干了十三年，本岗位也符合轮岗要求，考虑到家庭因素。本人暂时去不了（PS:我说等到九月份以后再说），我们部门领导说不行，让我回人资报到，我和人资领导也说本人现在去不了，他说不行。他说他和我们领导商量了，先回家休息，我不同意，我现在每天上班打卡，部
在公司被同事传染了肺结核，是否属于工伤？如果是要怎么申请赔偿、如果不是，我现在应该怎么办
在公司被同事传染了肺结核，是否属于工伤？如果是要怎么申请赔偿、如果不是，我现在应该怎么办。
在公司上班六年了，没有签劳动合同现在公司方解除我的工作职位，我该怎么维权
在公司上班六年了，没有签劳动合同现在公司方解除我的工作职位，我该怎么维权，需要些什么证据
