公司从昌平搬迁至亦庄，不同意，是否可以拒绝，并要求公司经济补偿

公司从昌平搬迁至亦庄，不同意，是否可以拒绝，并要求公司经济补偿，并结束劳动合同

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提问人：ask20180909uyh
提问时间：2018-09-09

相关咨询

因为我原单位相当于停薪留职出来，原单位仍然继续在跟我买社保。所以现在公司以不能重复买社保。这里面原单位社保不能停，所以我不打算转过来由现在公司购买。所以在这种情况下，我能否要求现有公司不买社保对我经济补偿呢？有确切的法律依据吗？谢谢，请帮帮我。

lancao110 已解决 2009-01-08 回复(1)

我们是总公司，但是公司突然宣布要搬迁到另一座城市，我们都是10多年的老员工，如果我们都不同意搬迁，是否可以得到双倍补偿？麻烦请尽快给详细答复

月满东平房已过期 2013-09-11 回复(3)

律师，你好现在的公司因为两股东（一个外资一个国资）间有分岐，通过仲裁委员会仲裁，进行清算解散，目前正在进行中。因外资股东现在基本都不管事了，凡事都由国资股东决定，前段时间找我谈话（我正在孕期，预计6月开始休产假），要安排我到另外一家公司去，我不想去，只是想等现在的公司清算了，按规定我拿到补偿金就

wchnx123 已过期 2014-03-07 回复(5)

现在上班的单位要从嘉陵区迁往高坪区，上班地点离家很远，签的劳动合同地址是嘉陵区的地址，我现在不愿意到新厂上班，劳动合同要2015年8月到期，现在要求终止劳动合同，是否可以要求单位支付经济补偿金？

13438045503 已过期 2014-09-22 回复(5)

2012年7月与公司签订正式的劳动合同, 一年一签, 今年的还没到期, 公司人事说公司办公地点要调整到郑州, 我们不愿意去, 是否可以要求公司给予补偿?(我问人事这是不是算辞退,人事说这只是公司内部调整,但是签合同的时候写的是北京)

wgy19891212 已过期 2015-01-13 回复(10)

合同里工作地点为北京市，没有具体地址。公司搬到临区，间隔约7公里。请问如果可以主张，是否要赶在公司完成搬迁之前？如果搬迁后去上班了，是否失去默认为同意公司安排？如果不能直接主张，是否可以以工作地点不明确为由要求更改合同进而达到目的？

bugforever 已过期 2015-07-06 回复(7)

公司因生意不景气面临解散，老板让我去另一家他有股份的公司上班，我不愿意去，如果我拒绝公司的安排，请问我是否可以要求公司赔偿？

Hoyee123 已过期 2015-11-02 回复(4)

ask20160420fp0 已过期 2016-04-20 回复(2)

合同马上到期但公司并没有提前通知我，是否可以要求额外补偿一个月工资

ask20180316pck 已关闭 2018-03-16 回复(0)

工厂搬迁本市可以要求补偿吗？还有厂里没有给我们买社保，是否可以申请经济补偿？

ask201806148dy 已过期 2018-06-14 回复(5)