辞职30天了,八月五号辞职的,九月八号了不让走,押着八月份工资
辞职30天了,八月五号辞职的,九月八号了不让走,押着八月份工资,和九月份这几天的,算不算违法
八月二十六日辞职,九月一日离职,八月份工资没有给我,原因是没有接班人
八月二十六日辞职,九月一日离职,八月份工资没有给我,原因是没有接班人,没有签订劳动合同
八月二十六日辞职九月一号离职,八月份工资没有给我,理由是没有提前一个月打招呼
八月二十六日辞职九月一号离职,八月份工资没有给我,理由是没有提前一个月打招呼,没有接班人
我在超市工作,八月十八号不干的,七月份的工资应该是八月二十五号给我
我在超市工作,八月十八号不干的,七月份的工资应该是八月二十五号给我,可是别的同事都已经打卡了,我没有,我问以前的店长,他和我说我七月和八月的工资,要自己去公司领。可是我离职之前知知道八月份的是九月去领。没人告诉我七月的工资也自己领,现在代领也不行,只让我自己去,我现在不在青岛,近期也不去。可是我要用
八月十三号提出的辞职,九月十号发放八月工资被扣掉公司帮我缴纳的五险费用
八月十三号提出的辞职,九月十号发放八月工资被扣掉公司帮我缴纳的五险费用,可公司应该在二十号之前停掉我的社保才对吧?请问这种情况怎么维权和找回损失
今年九月三十号我写了辞职申请,班长说不要我做了,八月份的工资厂里至今不发
今年九月三十号我写了辞职申请,班长说不要我做了,八月份的工资厂里至今不发,我该怎么办?向当地劳保所反应了.
通过中介进的厂子,本来这个月八号发八月份的工资,没发给我。因为我辞职了
通过中介进的厂子,本来这个月八号发八月份的工资,没发给我。因为我辞职了。我去问中介,中介让我找厂里,我去找厂里,厂里让我找中介,扯来扯去我不知道怎么办了,有没有人帮我一下,工资四千七百多。
我是八月七号提出辞职要走,老板说要做到九月七号才行,我跟老板说我只有七月的工资
我是八月七号提出辞职要走,老板说要做到九月七号才行,我跟老板说我只有七月的工资,八月份的就不要了,八月十五号就走,可是老板说就算你现在走了,扣完半个月,你还是要做满三十一日之后才能走。这样合理吗?
我是八月七号提出辞职要走,老板说要做到九月七号才行,我跟老板说我只有七月的工资
我是八月七号提出辞职要走,老板说要做到九月七号才行,我跟老板说我只有七月的工资,八月份的就不要了,八月十五号就走,可是老板说就算你现在走了,扣完半个月,你还是要做满三十一日之后才能走。这样合理吗?