与医院签订了培训协议，协议内容为出去进修一年，为单位服务五年
与医院签订了培训协议，协议内容为出去进修一年，为单位服务五年，期间回单位服务了两年，目前人已经离开医院5个月，医院还有权要求赔偿吗
国企转制已经签订了买断协议，转制前单位出钱外面培训费用和买房补贴所签订的服务合同是否还有效。
国企转制已经签订了买断协议，转制前单位出钱外面培训费用和买房补贴所签订的5年服务合同是否还有效。单位现在要我还部分培训费用和买房补贴，但是我们签订和买断协议上有条甲乙所有劳动关系方面的权利与义务均已了结，双方再无其他争议。（单位是否有权扣除部分买断钱作为培训和买房补贴）
我是一名医生，医院派我出来进修一年，但没有签订培训协议，现在我进修完不想回原单位上班了
我是一名医生，医院派我出来进修一年，但没有签订培训协议，现在我进修完不想回原单位上班了，请问我需要对医院进行赔偿吗？
您好，我想问你下，我是一名护士，医院派我出去进修三个月，没让我们签订任何协议
您好，我想问你下，我是一名护士，医院派我出去进修三个月，没让我们签订任何协议，现在要辞职，医院让赔违约金，合法吗
在试用期期间签订了培训协议，协议内容约定了服务年限，每月支付金额和辞职后赔偿金额
在试用期期间签订了培训协议，协议内容约定了服务年限，每月支付金额和辞职后赔偿金额，请问是否有效
陈老师你好！我被医院派出去进修5个月，回来过后签订了进修协议
陈老师你好！我被医院派出去进修5个月，回来过后签订了进修协议，上面说进修回来必须在医院上满3年，没到协议期走的话，赔进修时候医院给的5个月全部工资，包括进修费。我现在已经待了两年了，需要怎么赔？
公司与应届生签订岗位专项培训协议，要求为公司服务三年，否则赔偿违约金
公司与应届生签订岗位专项培训协议，要求为公司服务三年，否则赔偿违约金，岗位培训主要由公司内部人员负责讲课，以及项目实践操作。请问此份协议作为劳动合同补充协议存在是否具有法律效力，能否在员工提前离职时索要赔偿？
2013年入职时与用人单位签订了一份培训培养协议，公司为我提供注册资格所需经历的积累，但我需为公司服务7年（服务期从2015年起计），如提前离开需按月折算赔偿金额，总金额为3万多；2018年在续签劳动合同时，公司要求我们必须重新签订一份培训培养协议，否则不让签劳动合同，但培训培养协议金额增加至26万元，且在公司辞退
您好，今年1月我司与另一单位签订的服务协议，原一直使用的发票内容为物品名称，协议中未做指定，但已经说明是含17%（前几年也都是一样的内容），今年对方以发票内容（内容是服务费不能是物品费用，今年新国规商品票税是16%，服务票税是3~6%）不符为由未付款，该从哪里个渠道申诉？或双方私下怎样可以协调解决？谢谢！
与医院签订了培训协议，离开医院要赔偿相关费用，但人已经离开医院5个月
与医院签订了培训协议，离开医院要赔偿相关费用，但人已经离开医院5个月，医院还有权要求赔偿吗
