我不高兴在公司干了,就和老板说了 老板也同意了 , 就是现在没拿到工资 我在那干了 5-6个月 没有合同的 咨询下
我在一个餐厅做了8天,能拿到工资吗?经理不太想我走,在我提出要辞职之前,经理向老板反映过我的表现,说我很不错。可是我才17岁,我妈妈不放心,要接我回去。其实,我自己也不太做了,有些客人不太正经,觉得可能这里不太适合我吧。
我因为有事,又10天没能到厂里上班,结果厂里说我自动离职把我开除了,我能拿到工资吗? 可是厂里的科长说因为是我旷工在先,所以把我开除,工资就没有了,我要跟科长怎么要工资?
我在公司工作快3个月了,因为一些扣款觉得不合理,所以几个同事决定一起辞职,但是要做一个月才能走,如果我们现在走的话能拿到大半个月的工资吗?都没有签合同,也都没有社保等
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
公司是每个月15号发上月的工资 我是24号自动离职,和公司签订了2年的合同工作满一年3个月;合同在公司里保管 合同上写明每月有4天休息 但经常都没有。 当时是18号去交的辞职书但老总不收。公司每月从工资里扣除100服装费共计500 我想请问下我现在能拿到二十几天的工资和押金吗,谢谢。 不知道到劳动监察部门举报 受理的时
试用期辞职到期,公司说要等到 一定的日期才能拿到工资,这是否合法?我想到期的第二天就能够拿到工资是否
我是在观兰牛湖的一家台资工厂上班,试用期为三个月,但我因不能适应工作,我就辞职了,但到期他不给结工资,要到他规定的日期才能发放,我该怎么办?
你好~~我是青岛的,我在酒店上班~酒店未于我签订劳动合同 ~~我上个月干了满月~~这个月一号我请假两天~可是我家有事~没有和酒店说~~十天没有上班~~我十二号去~酒店说我矿工不开给我工资了~~我请问;酒店的做法对吗~~我的做法对吗~~谢谢
情况是这样的 我是一民学生,09年11月初去该公司参加实习,直到10年3月31这天,公司人事部的人 让我签一下离职的手续,说公司的效益不好不需要实习生了,因为我是第一次上班 也是第一次碰到这种事情,然后那时候不知道 就只签了一份的离职手续交给了他们 自己没有保留就走了,走的时候人事部的负责人当时口头承诺说工资会在