你好，我在公司上班有4个多月了，8月份才开始买社保，公司原来说试用3个月是没社保买的

你好，我在公司上班有4个多月了，8月份才开始买社保，公司原来说试用3个月是没社保买的，现在又叫我签一个自己要求试用期放弃购买社保的文件，以及不能用这个为理由接触劳动合同和追究责任，请问这样会对我造成什么损失吗？还有就是签的劳动合同也没给到我，而且劳动合同签的工资只有1800多，而实际工资和入职通知邮件都是4000的底薪，请问公司这样做合法吗？

你好，我想请问下，我在学校上班，合同是从一月签到8月份的，可是学校给我买的社保是重3月份开始买的

你好，我想请问下，我在学校上班，合同是从一月签到8月份的，可是学校给我买的社保是重3月份开始买的，我是不是可以找他，要求给我补交1和2月的

你好，我是15年6月开始在这家公司上班，试用期三个月，9月转正后公司为我买了社保和公积金

你好，我是15年6月开始在这家公司上班，试用期三个月，9月转正后公司为我买了社保和公积金，但是没有签劳动合同，今年3月公司发现我没有签合同，要求我补签，因我决定辞职，所以拒绝签合同，结果人事部模仿我的笔记签订劳动合同，我现在该怎么办

在公司上班期间，2015年10月开始缴社保的，但是11、12月份两个月又断缴了。

你好，我在一家公司工作，签了2年合同，2015年7月7号上班的，在网上查询显示是2015年10月开始缴社保的，但是11、12月份两个月又断缴了，公司方面没有任何通知，平时也没有工资条给我们看，我问了其他同事，他们都是有缴费记录的，请问我该怎么向公司要求？

你好，我在我这边的公司上班一年多了。去年六月份上班，一开始跟我说进来压三个月工资

你好，我在我这边的公司上班一年多了。去年六月份上班，一开始跟我说进来压三个月工资。钱不够可以问公司暂支。结果六月份工资拖到十二月才发。过年才结清年前所有工资。今年四月份开始工资一直拖欠到七月还没有发，并且不让暂支。个人生活难以维持，七月中旬写了辞职报告想当天就走否则扣押我三个月工资，这种做法合法吗。

你好！我是孕妇，公司从4月份开始不给我交社保公积金，拖欠工资

你好！我是孕妇，公司从4月份开始不给我交社保公积金，拖欠工资，6月份分公司撤离，但是并未与我解除劳动合同。现9月经侦说公司涉嫌集资诈骗立案侦查，请问我还可以劳动仲裁讨薪吗？

你好，我们公司从2015年9月份开始就没有缴纳社保了，也没有办停，2015

你好，我们公司从2015年9月份开始就没有缴纳社保了，也没有办停，2015.9月员工已解散，现在老板公司要办注销，让我去处理这件事情，所以我想问一下，我们最少应该缴多少钱啊？

你好，我在一个公司上班，我年底12月份辞职了，那公司应该什么时候才会帮我把社保停了呀

你好，我在一个公司上班，我年底12月份辞职了，那公司应该什么时候才会帮我把社保停了呀，是一个月月后吗，还是最后结工资扣了社保，那时候才能停

你好，我想问下我9月份生产，7月份开始请产假，1月份回公司上班的

你好，我想问下我9月份生产，7月份开始请产假，1月份回公司上班的，生产期间公司只帮我交了4个月的保险，剩下的都让自己补交的合理吗

你好，我今年六月份才能拿毕业证，但去年五月二十号就开始在公司上班

你好，我今年六月份才能拿毕业证，但去年五月二十号就开始在公司上班，但至今没有签过劳动合同，公司也以没有毕业证为由没有为我们购买社会保险，我可以提出补偿吗

你好，2016年4月份开始进入公司上班，2017年4月26日签第二份劳动合同

你好，2016年4月份开始进入公司上班，2017年4月26日签第二份劳动合同，期限是一年，岗位是组长。2018年4月份合同到期不续签，继续在公司上班。由于公司拖欠工资，2018年5月21日提出离职，计划2018年6月底走人。本人负责的项目还没有验收，劳动合同写在劳动合同期限内乙方未完成项目离职，要赔偿公司经济损失。请问我要赔偿