你好，我在公司上班有4个多月了，8月份才开始买社保，公司原来说试用3个月是没社保买的 你好，我在公司上班有4个多月了，8月份才开始买社保，公司原来说试用3个月是没社保买的，现在又叫我签一个自己要求试用期放弃购买社保的文件，以及不能用这个为理由接触劳动合同和追究责任，请问这样会对我造成什么损失吗？还有就是签的劳动合同也没给到我，而且劳动合同签的工资只有1800多，而实际工资和入职通知邮件都是4000的底薪，请问公司这样做合法吗？