我在珠海工厂上班，签订劳动合同是员工生病住院没有工资的，除了职业病和工伤才有工资

我在珠海工厂上班，签订劳动合同是员工生病住院没有工资的，除了职业病和工伤才有工资，请问这个合同是有效的吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20180905z4l
提问时间：2018-09-05

在工厂上班受了工伤，老板不给赔偿，工伤期间工资给的是北京市最低工资。没有签订劳动合同.我该怎么维权

ask20151025i3x 已关闭 2015-10-25 回复(0)

弟弟在工厂上班只是口头协议工资，没有签订劳动合同，上班期突发脑出血住院，能否要求工厂承担医疗费用。

ask20161009ge9 已过期 2016-10-09 回复(1)

工厂拖欠员工八个月工资如果没有签订劳动合同去劳动仲裁可以处理吗如果打官司需要什么证据证明工厂拖欠工资

樱桃肉丸子已关闭 2017-07-12 回复(0)

在广州一工厂上班11年，因与工厂未签订劳动合同，工厂也未给员工买社保，现在头疼神经上面出了很大问题需要大笔钱治疗，请问可以找工厂出医疗费吗？去辞职考研找工厂赔偿及买社保的问题吗？要如何提出要求呢？

香水百合2014.8 已过期 2017-09-04 回复(5)

饿了么员工没有签订劳动合同，才上班几天，上班送餐途中撞人，被撞者受伤住院，饿了么公司是否要承担受伤者医药费?

梓沫已过期 2017-09-27 回复(1)

我老婆在厂里上班没有劳动活动，因最近生病了上月请了20天假，厂里其它员工已发工资，我老婆8月工资老板不肯发，而且去医院看病无报销，请问能在厂里报销吗？因为厂里没买社保，跟医保卡。

ask20171001p0u 已过期 2017-10-01 回复(2)

ask20171122s7y 已过期 2017-11-22 回复(4)

女性五十五周岁，在一小工厂上班时工伤致残。没有与用人单位签订劳动合同，请问这种情况能按工伤赔偿处理吗？

ask20180611wc1 已过期 2018-06-21 回复(7)

ask20180729jxc 已过期 2018-07-29 回复(4)

员工劳动合同期满没有续签但是一直在正常工作53天后生病住院，病好后无法胜任现在的工作，问如何解除劳动关系单位如何操作成本最低，如果续签合同建议签到啥时候（是病好了吗？）还是直接不续签合同好像不合法是吧？还是签到今年年底，那如果签到今天年底了病还没好单位如何操作成本最低？非常感谢

马海山mahaishan 已过期 2018-08-27 回复(6)