辞职满一个月,也有人交接,老板以交接人不熟练为由不给结工资,
辞职满一个月,也有人交接,老板以交接人不熟练为由不给结工资,怎么办
在公司工作一个月18天提出辞职,可老板以公司规定员工未做满一年为由不发放第一个月工资
在公司工作一个月18天提出辞职,可老板以公司规定员工未做满一年为由不发放第一个月工资。期间未签订劳动合同。请问他的这种规定合理吗?我还能拿回我的工资吗?
我们老板没有跟我们签合同,我离职了,老板却以我没有提前一个月辞职为由不给我工资
我们老板没有跟我们签合同,我离职了,老板却以我没有提前一个月辞职为由不给我工资,这种情况我该咋么办?
您好,我想咨询一下员工辞职后,老板以交接不清楚为由暂扣工资和在职期间的代垫款
您好,我想咨询一下员工辞职后,老板以交接不清楚为由暂扣工资和在职期间的代垫款,是否合法
我想问问如果不干了,老板以要提前一个月辞职为由不发放工资,可
我想问问如果不干了,老板以要提前一个月辞职为由不发放工资,可以咋个处理
没签订合同,试用期内辞职(工作一个半月),私人老板以无业绩为由所给工资与面试时商议工资不符
没签订合同,试用期内辞职(工作一个半月),私人老板以无业绩为由所给工资与面试时商议工资不符,约定工资为2200/月,一个月实得1800,如何讨回应得工资?
之前说过提前一个月辞职,提前半个月辞职,老板以时间短,招不到人为由克扣工资
之前说过提前一个月辞职,提前半个月辞职,老板以时间短,招不到人为由克扣工资,请问这个合理吗?没有签订劳动合同。
之前说过提前一个月辞职,提前半个月辞职,老板以时间短,招不到人为由克扣工资
之前说过提前一个月辞职,提前半个月辞职,老板以时间短,招不到人为由克扣工资,请问这个合理吗?没有签订劳动合同。
我提前一个月申请辞职,时间到了,也不给安排人交接。老板到现在不让走,说如果走,不给发工资
我提前一个月申请辞职,时间到了,也不给安排人交接。老板到现在不让走,说如果走,不给发工资。
辞职已满一个月,也招到人交接,老板以交接的人做的不熟练为由不
辞职已满一个月,也招到人交接,老板以交接的人做的不熟练为由不让走该怎么办