正常辞工5天被开除了.请问一下劳动合同3年工作半年以上这样被
正常辞工5天被开除了.请问一下劳动合同3年工作半年以上这样被开除正常吗
工作一月以上 厂方未与我签订劳动合同 由于患病 想辞工厂方不允许
您好: 相信您能给我帮助 我于2010.04.16日进厂,现以2010.06.05日,厂方还未与我签订劳动合同,没给我买社会保险,上两天我肚子痛的受不了`去医院检察结果是肾结石,于是我爸妈坚决要我回家治疗,我去厂里辞工,老板说有急工有慢工,他说这些事都是我们部门主管受理的,我想辞急工可部门主管跟我明说:老板说由我受
我想请问一下,我和工厂还有劳务签订过临时工劳动合同。但是我在工厂工作了半个月被工厂开除
我想请问一下,我和工厂还有劳务签订过临时工劳动合同。但是我在工厂工作了半个月被工厂开除,原因是每天正式上班时间为7点半,但是员工需要提前10分钟到厂开会,我每天都是7点25左右到,惹到领导不满意,把我辞退。我工作半个月的工资会不会被扣掉?如果不会全部扣掉,那么半个月的工资会不会被扣掉一半?发放工资是每个月
我想请问一下,我和工厂还有劳务签订过临时工劳动合同。但是我在工厂工作了半个月被工厂开除
我想请问一下,我和工厂还有劳务签订过临时工劳动合同。但是我在工厂工作了半个月被工厂开除,原因是每天正式上班时间为7点半,但是员工需要提前10分钟到厂开会,我每天都是7点25左右到,惹到领导不满意,把我辞退。我工作半个月的工资会不会被扣掉?如果不会全部扣掉,那么半个月的工资会不会被扣掉一半?发放工资是每个月
请问我与公司签订了三年的合同,还有半年到期,公司以我工作不认真为由想开除我
请问我与公司签订了三年的合同,还有半年到期,公司以我工作不认真为由想开除我,请问合法吗,该如何维权,如何赔偿
6你好,请问一下60岁以上的老人因无故被用人单位辞工,现在想通过劳动仲裁庭拿回应得的补偿
6你好,请问一下60岁以上的老人因无故被用人单位辞工,现在想通过劳动仲裁庭拿回应得的补偿,但问了下说用工前超过了60岁就不存在劳动关系,仲裁庭不会受理,请问一下是这样的吗?
6你好,请问一下60岁以上的老人因无故被用人单位辞工,现在想通过劳动仲裁庭拿回应得的补偿
6你好,请问一下60岁以上的老人因无故被用人单位辞工,现在想通过劳动仲裁庭拿回应得的补偿,但问了下说用工前超过了60岁就不存在劳动关系,仲裁庭不会受理,请问一下是这样的吗?
你好,我想请问一下,我进厂工作签了劳动合同,但是厂没给我一本劳动合同书
你好,我想请问一下,我进厂工作签了劳动合同,但是厂没给我一本劳动合同书,我工作试用期是两个月,现在我要辞职离开,试用期内辞职,厂只按工资比例百分之0.85结算总工资给我,这样结算工资合法吗?