公司多次和该员工签合同，买社保。该员工一直坚决不签合同，不买社保

公司多次和该员工签合同，买社保。该员工一直坚决不签合同，不买社保，后来该员工给公司造成千元以上损失，公司罚了该员工的钱，该员工当场罢工离职后找劳动局说公司不和他签合同买社保，请问律师怎么办？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20180831crr
提问时间：2018-08-31

2012年3月份一直到现在，公司一直不给我们缴纳社保，每次问都推脱，第一次签的合同截止到13年7月31日，后来就没续签，合同也不是正规的，只有一份，没给我们。请问我找劳动局能不能得到相应的损失？因公司管理一直不正规，没有上下班考勤记录、工作牌这类的证据，工资也是发现金，我要准备其他什么证据？

yayana 已过期 2014-06-13 回复(3)

员工2013年10月份入职。当时签订了一年的劳动合同。2014年10月份合同到期，公司忘记跟员工续签了，但是社保一直在交。现在员工因为多次违反公司的规章制度，公司提前一个月开具了辞退通知。请问公司是否需要赔偿？员工现在已经到劳动部门申请仲裁了。

bhljg808 已过期 2015-03-13 回复(6)

律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保，底薪是1800，提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职，老板却以其他几位股东不同意为由，不按原先的提成点，所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。

ask20150520upu 已过期 2015-05-20 回复(1)

公司不慎丢失员工合同，但是一直有交社保，发工资，是不是一定要赔钱给员工？

ask20151023kgo 已过期 2015-10-23 回复(1)

我做为一个公司聘请的总经理，层多次要求老板给员工签合同，他一直不让签，场快倒闭了，要求员工必须补签合同！我没签，他现在告我说是我工作的失职！应该怎么？

ask20151223vf7 已过期 2015-12-23 回复(3)

在公司工作快一年了，每年都会签一份合同，公司一份，员工没有，公司一直说缴社保的没有缴，这个月问又说这个月会缴，但总是一直拖延，是正规的上市公司，我们同事都准备去劳动监察大队告公司的，应该走什么程序，以什么理由告呢？

ask20160310gos 已关闭 2016-03-12 回复(0)

员工因多次违规，恶意破坏及打人被我们辞退了。现在来告我们公司未签合同及交纳医社保。现在查到他近10年在一家劳务派遣公司交纳医社保。现在公司要赔他双倍工资外还有什么呢。还有赔付他医社保的话不是双重了么。

ask20161126yr5 已过期 2016-11-26 回复(1)

律师你好，我在公司工作五年多，之前多次提出向公司要求买社保，一直不帮员工买社保，今年三月份我兼职一份工作，该公司帮我买了社保。但之前的公司现无端把我解聘，我可以要求他赔偿吗，之前的公司也不签订劳务合同。

ask20171011ct5 已过期 2017-10-11 回复(1)

我在公司两年公司说交社保但是一直没有给我交而且合同也没有给我签现在我在公司干不下去了想辞职，两年社保的钱可以要回来吗

ask20180831ntf 已过期 2018-08-31 回复(4)

ask20180831crr 已过期 2018-08-31 回复(1)