去和公司解除劳动合同，公司不同意，公司也没给我买社保什么的，解除劳动合同公司不同意说我收据有丢失
去和公司解除劳动合同，公司不同意，公司也没给我买社保什么的，解除劳动合同公司不同意说我收据有丢失，要我赔偿负法律责任什么的，收据丢失并未给公司造成损失，我该怎么办！
公司未经协商更改工作岗位，不同意换岗，想解除劳动合同该怎么做
07年中旬进入公司设计岗位工作，劳动合同上签署的也是某某经过试用期在设计岗位任职，现公司未经书面通知，将工作岗位改为车间工人，这样做是否违法劳动法，因本人试用期间公司花费7000元培训费，并规定辞职赔偿培训费用，如果辞职原协议的赔偿是否作废 07年中旬进入公司设计岗位工作，劳动合同上签署的也是某某经过试用期
刚进公司就签了劳动合同，合同上也注明了试用期是3个月，开始是因为我个人原因社保在流动窗口公司交不了，后来我把相关的手续都办理完毕之后，又过了3个月公司依然没有给我缴纳社保,在这三个月当中我向有关负责任提醒了3次（有人证），现在由于公司内部变动我不想在公司继续任职。公司之前派遣我们去外地培训，还签了分文件
我现在与单位劳动合同7月17已经到期，双方并未续签劳动合同。我9月10日交了辞职信。但是现在原单位还不放我走，不给我开离职证明。由于新单位必须要我提供原单位的离职证明才可以办理入职。请问： 1、如果原单位一直托着我不给我开具离职证明，除了劳动仲裁以外，我还有其他办法吗？ 2、满一个月我自动离职，同新单位签订
合同到期，提出与公司解除劳动合同，不再继承签定劳动合同，公司不同意怎么办？
我与公司签定的劳动合同到期了，并提前一个月提出与公司解除劳动合同，不再继承签定劳动合同，但该公司的负责人不同意，拒绝支付上个月的工资，我该怎么办？
公司要给我降薪，我不同意，合同是19年到期，公司就给我下了解除劳动合同通知书
公司要给我降薪，我不同意，合同是19年到期，公司就给我下了解除劳动合同通知书，我现在已经干了两年，请问是否可以申请双倍赔偿，未休的年假是否可以申请双倍
以公司未缴纳社保为由要求解除劳动合同，提出经济补充和社保补缴。请问这个经济补充的标准是什么
以公司未缴纳社保为由要求解除劳动合同，提出经济补充和社保补缴。请问这个经济补充的标准是什么？是工资的百分之几？
公司不给交社保，合同注明每月给500补贴，现在可以要求解除劳动合同
公司不给交社保，合同注明每月给500补贴，现在可以要求解除劳动合同，并且给予赔偿吗？
与公司近2年没有合同，想提出签订劳动合同，若公司不同意可申请什么赔偿？
在现单位工作近2年，之前签订过试用期合同，因一直在前单位上社保及公积金，所以没有在现单位缴社保、也没签合同。现在与前单位关系解除，想与现单位提出将社保及公积金转过来，但现单位状况不好，与之前员工都未续签合同，所以担心也不与我签合同交社保，想咨询各位，这样的情况我要怎么谈？可申请什么补偿？
以公司未按合同约定及时足额支付劳动报酬为由，解除劳动关系、终止劳动合同
以公司未按合同约定及时足额支付劳动报酬为由，解除劳动关系、终止劳动合同，需要通知用人单位吗？如果需要通知，应采取哪种方式，口头告知还是书面告知？
