通过中介进入厂区工作，没有签劳动合同，跟厂区存在劳动关系吗？
通过中介进入厂区工作，没有签劳动合同，跟厂区存在劳动关系吗？还是跟中介存在劳动关系？
没签劳动合同，如何证明劳动关系存在？被告是总公司还是分公司？
我所在的公司没有签劳动合同，我打算依据最新的劳动合同法索赔双倍工资赔偿。 但是没有合同，用什么证据才能证明我和公司的劳动关系还有我的工作时间呢？ 我所在的是总公司的下属机构，没有工作证，没有名片，没有工服，上班不打卡， 考勤表是我负责做（没有领导签字盖章），没有工资条（发现金）， 我上班一个月了
提前30日，还是提前一周就可以？根据哪条法条？ 这里暂不讨论补偿问题。 注意：是没有劳动合同！
没有签劳动合同，也没有以下凭证，能不能确认双方存在劳动关系？
我在用人单位上了不到一个月的班，我没有与用人单位签订任何手续，也没有以下几种凭证： 1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 4.考勤记
公司股权转让后一直未安排工作，并且此后存在事实劳动关系4年未签合同
本人于2004年7月与【武汉阳逻经济开发区建设开发有限公司】签订劳动聘用合同一年，同年10月该公司领导口头派我到旗下控股的【武汉长江智能物流股份有限公司】任职，2007年5月建发公司发布书面通知委派我为长江物流财务总监职务。2008年初因长江物流股东和股权变更，我于2008年11月到2010年1月完成长江物流公司股权交易审计
没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.工作时因摔伤致使瘫痪.怎么维权
10年11月10日下午.在工地上(支木.在2-3楼间的架子上)像平日一样向上递建筑材料.不料被材料下段的铁丝钩倒.后在该项目负责人(支木的承包人)及工友送到镇医院因为伤重被转到市骨科医院.现在在医疗中.但是所表现出来的症状.有可能今后生活上不能自理或者部分不能自理. 没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.该怎么
我是实习生，没有签合同，，当时是中介通过校招介绍来上海工作，现在我身体生病了要离职
我是实习生，没有签合同，，当时是中介通过校招介绍来上海工作，现在我身体生病了要离职，中介要扣我一千多的住宿费，一开始说的是中途不干了押金不会退回，并没有说还会扣住宿费，因为住宿是包住的，请问这个是正常的么
本人大二，通过中介进入工厂打暑假工，没有签合同，工作20多天离职不批
本人大二，通过中介进入工厂打暑假工，没有签合同，工作20多天离职不批，我8-14向我部长提交过离职申请，听说提前3天提交离职申请就可以不去上班，那请问我8-17就可以不去上班吗？万一到时候部长说没收到过离职申请怎么办？我可以通过录音的方式当证据吗（问他我8-14提交的离职申请你批准了吗他回答没批，这样可不可以当证
寒假工通过中介进入工厂，没有跟中介签合同，但是工厂跟中介签合同了
寒假工通过中介进入工厂，没有跟中介签合同，但是工厂跟中介签合同了，中介说年前可以走，并且不扣一分钱，到时间工厂不给走，非要我做的年后，该怎么办？
没有劳动合同，但在该单位以工作7年请问与该单位是否存在被雇佣关系
没有劳动合同，但在该单位以工作7年请问与该单位是否存在被雇佣关系，是否享有该单位必须给雇佣工作人员交养老保险的权利
我通过中介进入一家工厂上班，当临时工，没有签什么合同，上了25天
我通过中介进入一家工厂上班，当临时工，没有签什么合同，上了25天，29号辞工到期，工厂文员说工资打到中介那里了，但是现在中介的电话一直打不通，信息也不回，我该怎么办？
