我辞职是没有按合同规定一个月提前辞职，只是提前10几天以口头的形式向主管踢出，并且在提前1周以书面方式提出，公司同样了，我11月工作23天经常加班，我同事和我一样工作时长，发工资我拿900，他拿1700！低于南京市最低工资标准！请问这违法吗？
我们公司是每个月9月25日结算工资，但是下个月10月10日下发工资的。我想10 月12日辞职。请问公司会给25日到12日期间的工资么？是辞职直接下发，还是待到下个月工资发放？
我是9.10交辞职申请，辞职单上就写着辞职申请日期为9月10日，在公司员工手册中写着过了试用期的员工要提前30天申请的。公司中秋国庆放假时间为9.30至10.3号，现在行政部说我9.29辞职到期。请问用人单位有权利可以提前结算工资给我吗？我有没有权利要求到10.10才办理辞职手续呢？谢谢
我现怀孕6个月，于9.10提出辞职，辞职书上写着申请辞职日期9.10，入职时员工手册写着辞职要提前30天申请，照这样算10.10为辞职到期日。公司中秋国庆放假时间为9.30-10.3，但今天9.29通知我辞职今天到期。请问：公司有权利可以提前让我办理辞职手续吗？我是否有权利拒绝签字，坚持上班到10.10呢？谢谢。
9月28号辞职，老板当天同意了，不用去上班了，刚好公司安排我本来是29号开始放国庆和中秋的假期，那么请问我9月份到28号是不是就算做满了， 老板说给我算工资到28号过，工资是应该给我算一个整月的还是按照天算的呢，！还有本来应该有的餐补全勤房补，是不是也应该补给我？（公司是轮流休息的，所以不是统一按照法定时间放
未提前提出辞职申请，公司不给结算工资这合理吗， 我有权拿回工资吗
该公司没有与员工签订劳动合同，我工作半个月左右，因个人原因无法在公司继续工作，特向领导申请辞职。但是领导说如果没有提前15天申请辞职就不给结算工资。请问我这种情况有权向公司拿回工资吗？
没有签订过任何劳动合同，已经提前一个月做了辞职申请，一个月满离开公司，但是单位要10天后才是开资的日子，可以要求立即把工资结算了吗？还是要在等10天才能得到工资？辞职前的加班费和提成没有结算怎么办。。。而且辞职前几乎连上了一个月的白班连夜班，每天只休息几个小时，这样合法吗
我今年4月份进厂到现在还没有签订劳动合同及养老保险金，招聘时的一些待遇都没有兑现10月31号递交辞职，公司说辞职后3个月或年底结算工资这样合法吗？劳动法规定的双倍工资我可以吗？
我在上海一家单位工作一年多，无劳动合同，10月31号向老板提出辞职，之后便联系不上老板，还欠我一月的工资，我现在还需要继续工作吗，还是算自动离职，我的工资怎么办？每月15号发上月工资，以前有辞职的同事老板拖欠工资的情况 我是替老板管理他们承包的土地的，住在工作地方。我提出辞职到现在已经一周了，老板没有做出
如果在我递交了辞职信还没有到30天，用人单位要求我马上离开公司而且不结算工资，而且不出具任何文件证明双方解除劳动合同。我需要拿到什么证据证明是公司要求我离开的？如果公司在法庭上说谎说我自己离开公司，所以不给我工资，这样子我还能拿到我应有的工资吗？ 如果他说谎说我自离，我是否需要给合同违约费？
你好，我是2012年11月14日入职一家工程公司的，试用期为2个月，我在2012年12月10日向老板提出辞职，老板已同意辞职报告，但告知11月份的工资要等公司其他员工发放工资时一起发放，12月的工资要等1月份发放工资时才能结算，请问这样合理吗？
