本人原在喀什一事业单位，后在其他地方找到工作，向原单位申请调档未果，就直接离职到新单位工作，到目前已有一年半时间，但原单位不归还个人档案，请问怎么解决？
环卫工人上班期间患精神病，病好后单位不让其上班，并且将其养老保险转出，还在证明上写是自动离职，请问该
我妈妈在XX县做环卫工人已经三年，今年2月1日突然在上班的时候就患了精神病，后来经过医治，大约半个多月病好后我妈去找到原来的组长，说想回去上班，结果多次被组长拒绝，2月29日，环卫所开了一个转出职工养老保险的证明，上面写我妈妈“因自动离职将养老保险转为个体缴纳”，单位这样把人开除了我们该如何维权呢？
年后1月31日到2月29日一直上班，3月1日发烧跟主管请的假，然后就休假了。一直好多天，因为嗓子化脓，烧都没退。手机丢了，也没跟公司联系。输液五天，加上吃退烧药，烧退了，也没跟家里说怕他们担心，但是家里因为一直联系不上我很着急，我就告诉他们了。家人让我回去治，也能照顾我。我输了几天液也快没钱了，就回家去了。
我因家中发生变故请假回家，假期到了之后因为家庭原因我不能如期返回公司上班，事后给公司打电话申请办理自动离职，手续全部已经办好，但是会计坚持不给我发放劳动工资，请问我的情况能否领取我的劳动报酬呢？公司这样做合法吗？我该如何解决呢？
我合同到期，但离职的时候公司说需要续签然后再立刻解除，但现在我去申请失业保险金，劳动局需要我提供解除合同复印件，但原公司说自动离职无法提供，这样我需要怎样处理解决？
我在一服装店工作，当时没有签合同，之前也和老板说好了做一段时间要走，现在已经在店里上了2多月的班了，现在因为要和老公去上海，想老板提出辞职要求，但老板借故去了外地，并说她没有店期间走的话就算自动离职，请问我该如何处理
我司有一员工要求请1个月长假，当时我司正是缺工人之时，故只允许请假几天，此员工于却于次月一声不吭走了，未来上班。我司故按自动离职处理扣留其工资未给予发放。现该员工归来强烈要求给予发放其工资。我司应该给予发放其工资吗？（注：1、我司与该员工有签订劳动合同，合同中有注明离职需以书面的形式提前一个月向我司相
我有个同学在淘宝做客服，接了一单价值八千多块钱笔记本电脑的生意，但是店里没货了，就私自在别的小店里调了一台给卖了，结果电脑是假的，客人接到货后要求索赔，同学拿不出钱来，就工资也没要自动离职了，我想咨询一下，如果他们淘宝店老板要起诉他，是什么样的后果？
一个月前向公司提出离职，2周前擅自不去上班，到现在找公司开离职证明，公司不给开，说是自动离职，不开证明，我该怎么办？ 没有把工作完全交接完。我的大专毕业证在2012年9月份才可以拿到。
因为工厂一个月才休息一天,而且每天加班十一二个小时,我工作一年半了不想做了,加上最近家里有事.然后就请假到了10月7号(按照规定工厂是应该在7号发工资的).但是这次工资是12号才发的.我刚刚问同事他们都发工资了,我查我的就没有.请问我可以要回自己的工资吗? 好像按照规定自动离职工厂可以要求赔偿,他是不是把我的工资当作
