之前公司领导让我加班，我因为个人原因没有加，然后领导对我一直有意见

之前公司领导让我加班，我因为个人原因没有加，然后领导对我一直有意见，后来让我同城出差，(在别人都不去的情况下)我说我可以出差，但是早晨要早点到，公司主管以我不能胜任工作为由，让我休假，休假期间没有工资，请问这合理吗？可不可能去劳动局告他

因为个人问题星期日没有去公司加班，周一来的时候领导通知让我待料停工，因为待料停工的时间是要用平常加班

我是一名电子厂一名员工，因为个人问题星期日没有去公司加班，周一来的时候领导通知让我待料停工，因为待料停工的时间是要用平常加班费来顶扣的，例如被停工8小时就要按加班费来扣8小时，想咨询这样符合劳动法吗？我该怎样维权 诉讼？

我在公司上班有八年了，属于外地城镇户口，之前因为个人不了解，一直没有要求公司缴纳五险一金

我在公司上班有八年了，属于外地城镇户口，之前因为个人不了解，一直没有要求公司缴纳五险一金，后来知道了，想要求公司补交以前没交的，但公司不给补交，说只能从现在开始申请时才能缴以后的，以前落下的都不能补缴？请问公司可以这样吗？谢谢

之前在一家公司工作后来因为个人原因辞职，当时公司也没有明确表明我如果不工作了就算自动离职

之前在一家公司工作后来因为个人原因辞职，当时公司也没有明确表明我如果不工作了就算自动离职，但是现在不发工资说我没有正常离职不符合公司规定，请问这样我还能拿到工资吗？

律师你好，我想问你下，在公司因为个人原因不想加班，被领导开除

律师你好，我想问你下，在公司因为个人原因不想加班，被领导开除怎么办啊

自我入职公司一直没有给我交社保，已在社保中心拿到写明，然后我半个月前提交书面以个人原因申请离职

自我入职公司一直没有给我交社保，已在社保中心拿到写明，然后我半个月前提交书面以个人原因申请离职，被公司驳回，公司说要提前一个月否则不给我工资，但是现在新公司忙着要上班，我现在准备已公司未为我缴纳社保违反法律法规为由，以挂号信的方式寄出《被迫解除劳动合同申请书》，请问我寄出之后是不是可以不去上班……因

律师您好，我想咨询一下，之前我在一家推销白酒公司做销售人员，然后因为个人原因选择了自离

律师您好，我想咨询一下，之前我在一家推销白酒公司做销售人员，然后因为个人原因选择了自离，所有的交接都交给了同事。因为我们是两个人一组。但是现在公司又过来找我，都过了两个月了，说我不去公司就打官司，我之前公司里还有1000多的工资没拿，意思就是我没收完的货款600多用我的工资去抵掉！而且我们是没有签劳动合同

我在一家电玩城工作，之前公司规定不提前半个月就不发工资，但因为个人原因没有提前半个月就辞职了

我在一家电玩城工作，之前公司规定不提前半个月就不发工资，但因为个人原因没有提前半个月就辞职了，公司就不发上一个月到辞职前工作天数的工资，公司每个月8号发上一个月的工资，也就说公司拖欠了我一个月的工资以及从下个月1号到我辞职时的工资，请问可以要回我的工资吗？

我之前从一家公司贷款，贷了四万五，我的材料一直没有给齐，然后因为某些原因

我之前从一家公司贷款，贷了四万五，我的材料一直没有给齐，然后因为某些原因，不能贷款了，因为怕家里人知道，我就跟业务员说不贷款了，可是他们公司在我没把资料给齐的时候就把款打过来了，我跟我的那个业务员说不贷款了，可是他却不搭理我，微信也不回我，款打过来我一直没动，我跟业务员说我把贷款还给他们，我不贷款了

之前没有和公司签过任何关于培训违约金合同，现因为家庭原因向公司提出离职申请

之前没有和公司签过任何关于培训违约金合同，现因为家庭原因向公司提出离职申请，交接事宜已完成，现公司人力方面以参加了培训为由，逼补签培训合同(培训完后在其公司服务5年，否则扣违约金3万，从培训日起逐月递减)，否则剩余工资不予发放，请问这样合理吗？本人从培训完至今已经两年半。之前也没有人提起这个合同，一直就

我在KTV工作，之前领导一直没说旷工一天罚款三天工资，我因为个人原因要马上离职

我在KTV工作，之前领导一直没说旷工一天罚款三天工资，我因为个人原因要马上离职，领导就给我说离职信还没批，如果现在走就算旷工，旷工一天罚款三天工资，这样罚的话就相当于我之前白做了，请问这样该怎么办