工人进工厂之前没有任何疾病，在工作期间出现重大疾病，工厂有责

工人进工厂之前没有任何疾病，在工作期间出现重大疾病，工厂有责任负责么？

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提问人：ask20180827jm5
提问时间：2018-08-27

本人在联通手机店上班半个月，期间没有人教过我任何东西，之前也没从事过手机店的工作。所以不小心给暗访实名制拿着侄子身份证的女的办了手机卡，导致违规了联通公司实名制制度。倘若营业厅被罚1至5万，作为员工会有什么处罚吗？

久伴已过期 2016-12-09 回复(1)

下班期间，工人在工地突然病，到第二天中午才发现送往医院，且工作七八年但没有任何买任何合同保险，属于哪方面的责任

ask201612168eg 已过期 2016-12-16 回复(8)

在没有任何保障的情况下，在工作期间突发疾病，老板不愿意出医药费，请律师帮助

ask20161230pb6 已过期 2016-12-31 回复(2)

你好，我是应届毕业生，之前在一家私人单位工作了两个月不到，期间除了学校的三方协议并没有签订任何合同，但是老板到时间不发工资，我应该怎样维权？怎么要到工资？

ask20170514i7f 已过期 2017-06-01 回复(1)

我在广东一家工厂工作十九年现在47岁因重大疾病不能上班厂里没有病假工资，如果我申请劳动仲裁我最多可以得到多少赔尚

ask20171207mbb 已过期 2017-12-07 回复(1)

我在广东一家工厂工作十九年现在47岁因重大疾病不能上班厂里没有病假工资，如果我申请劳动仲裁我最多可以得到多少赔尚

ask20171207mbb 已过期 2017-12-07 回复(3)

在工厂上班前体检没有任何疾病，工作一年发现腿疼，自己倒医院检查发现的了腰间盘突出，找领导不管

ask20171220300 已过期 2017-12-20 回复(2)

实习生被解除合同关系，理由是团队协作能力不行，实际上我工作期间没有出现过任何问题，该解除理由也不在签订的实习合同上，可不可以维权或者怎么办，而且公司给实习生发工资是以正式工的名义发的，3000元，不扣税，是否属于偷漏税

ask20180319jae 已过期 2018-03-19 回复(13)

你好我父亲是退休返聘人员，在工作期间突出心梗死亡，之前没有任何病症，比如血压高心脏病都没有，因为单位找了物业来管理他们，物业把原来来五个人的工作变为三个人干，两小时一次巡逻打点改为一小时，上班时间是上24休24，这样被物业接管后半年突然在单位死亡，物业该怎么赔偿我们

ask20180825d03 已过期 2018-08-25 回复(9)

你好我父亲是退休返聘人员，在工作期间突出心梗死亡，之前没有任何病症，比如血压高心脏病都没有，因为单位找了物业来管理他们，物业把原来来五个人的工作变为三个人干，两小时一次巡逻打点改为一小时，上班时间是上24休24，这样被物业接管后半年突然在单位死亡，物业该怎么赔偿我们

影子已过期 2018-08-25 回复(7)