合同纠纷
实习生被解除合同关系，理由是团队协作能力不行，实际上我工作期间没有出现过任何问题
实习生被解除合同关系，理由是团队协作能力不行，实际上我工作期间没有出现过任何问题 实习生被解除合同关系，理由是团队协作能力不行，实际上我工作期间没有出现过任何问题，该解除理由也不在签订的实习合同上，可不可以维权或者怎么办，而且公司给实习生发工资是以正式工的名义发的，3000元，不扣税，是否属于偷漏税
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-03-19 16:13
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-03-19 16:13
已有13位律师回答了该问题
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您好，实习期公司可以辞退员工，偷税问题建议咨询税务部门
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这是可以按照合同的约定来履行各自的义务的
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您好建议您向当地税务局咨询。
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你好，建议咨询税务部门。
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你好，个人所得税征收金额在3000 以上，不属于偷漏税
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有关税务方面的问题，建议您向当地税务局咨询。
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不到起征点，试用期不符合试用条件的可以提前三天解除。
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您好，可以咨询税务部门
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你好，咨询，税务局
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协商不成，到 人力资源和社会保障局 投诉。
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可以 咨询税务部门
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你好，需要咨询，税务局
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你好，建议咨询税务部门。
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