劳动纠纷
我在广东一家工厂工作十九年现在47岁因重大疾病不能上班厂里没有病假工资
我在广东一家工厂工作十九年现在47岁因重大疾病不能上班厂里没有病假工资 我在广东一家工厂工作十九年现在47岁因重大疾病不能上班厂里没有病假工资，如果我申请劳动仲裁我最多可以得到多少赔尚
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-12-07 20:06
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-12-07 20:06
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员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。
追问：厂里要我自己买全部社保，又不给工资怎么办？ -
员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。
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