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主动提出辞职,有劳动补偿吗?

我在一个公司工作四个多月,前三个月是试用期,第四个月到期后不想做了,当时签订了劳动合同,请问我主动辞职,有经济补偿吗?

问题状态:已解决 回复 (13)
提问人:275733026
提问时间:2012-12-18
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请问我在一家企业工作了16年,现在主动提出辞职申请,按照新的劳动法,我能否得到公司的补偿

tanxiaoyouran 已过期 2009-04-28 回复(1)

08年劳动合同法颁布之前,没签劳动合同,员工辞职主动辞职的补偿问题

满一年补偿一个月工资,不满一年半个月工资是吧? 根据呢?法条?注意:是08年以前,法不溯及既往原则 告诉我劳动法哪条?我去看法条~

maritime_uni 已解决 2009-08-11 回复(2)

员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职,是否会有经济补偿金?

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moshang520 已过期 2010-05-29 回复(5)

我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区

我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。

简单有点坏 已过期 2010-10-12 回复(6)

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私营企业因市场原因经常放假,职工因收入不稳定而主动辞职。企业是否应该支付劳动补偿?

Paa1194 已过期 2010-11-04 回复(1)

主动辞职的劳动补偿问题

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hulin0019 已解决 2010-12-16 回复(1)

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jacke 已过期 2012-09-19 回复(3)

08年劳动合同法颁布之前,没签劳动合同,员工辞职主动辞职的补偿问题

08年劳动合同法颁布之前,没签劳动合同,员工申请离职后3个月了 现在再提出仲裁要我公司确认08年前的劳动关系。该如何辩解!! 关键是因为08年之前我公司没有为其购买社保的。现在要求公司补交的。

j_yunfeng 已过期 2012-09-28 回复(2)
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