老板拖欠工资走了,我有考勤卡,厂证,一些签字的文件,老板身份证复印件之外我应该有哪些证据,才能通过法律拿回自己的工资呢?
我是一名外资企业(A公司)的销售人员,每个月工资是归这家外资企业发放。但是我们的聘用合同是和人事编制是属于这家外资公司在我们当地的代理商所属的另外一家商贸公司(B公司)。最近我发现我的工资卡上有明显的交易异常。通过调查现在情况基本可以确定是:A公司每个月所发的工资,被B公司提前取走,然后重新分配的过程。
如还在公司工作却因为工作调动不给予员工工资,这能否通过法律途径讨回自己应有的权益吗?
本人在郑州市联通公司客服部工作因为工作需要先借调到联通所属的其他营业部门就职,原单位部门却不给予发放自己4月份工资,我想问下这能否通过法律途径讨回自己应有的权益吗? 本人在郑州市联通公司客服部工作因为工作需要先借调到联通所属的其他营业部门就职,因借调期满须返回原单位部门,且工作上未交接完没能如期返回,
我在一家物业公司做保安上夜班,因为工作原因跟同事吵起来,他叫白班的2个保安来3个人揍我一顿,我把我哥喊来了然后揣了他们一顿(我几个哥哥没动手,我揣的他们3个),然后公司处理是把我和跟我发生矛盾的同事开除,我的服装押金还有7天工资以及上个月的加班费全部不给我了,那两个保安每人罚700块钱,我想问下这样处理合理吗?我的服
姐姐沟通律师,吞了属于我的那份遗产,事情已经过了快5年了,自己当时没能力请律师诉讼,我想知道现在有没有机会可以拿会
我在A单位上班,但劳动合同却是签订的某某事务所派遣我去A单位上班,我在A单位上班已经三年多了,现即将生育,我想问一下,我生育后的产假这段时间工资应该如何发放,应该由谁来发放?发放的额度又应该是多少?谢谢
如果故意调动工作岗位并降低工资,逼我自己辞工,我不同意降低工资,是否要求赔偿
如果故意调动我的工作岗位并降低工资,逼我自己辞工,我同意调动工作岗位但是不同意降低工资,谈判不了的情况下,我辞职是否能赔偿?谢谢!