工作两周，公司制度有问题与公司店长引起争论，店长无理由当日微信辞退
工作两周，公司制度有问题与公司店长引起争论，店长无理由当日微信辞退，已签未写明日期的劳动合同，公司未给办劳动手续，公司是否应赔偿经济补偿金，公司不予理睬如何处理，如劳动仲裁对考事业编是否有影响
你好，我想咨询一个问题。我在中国石油工作10年，现在公司无任何正当理由要把我辞退
你好，我想咨询一个问题。我在中国石油工作10年，现在公司无任何正当理由要把我辞退，现在又说强制调动岗位，限3日内去报道，不同意就逼着我们离职，这样钻法律空子，合法吗？
试用期内未签合同没有入职证明，工作无差错被公司无理由辞退，有补偿吗
我自11.1号入职上班截止11.14号，约定试用期5500工资，因特殊原因未及时签合同，没有入职证明，每天有打考勤，14号公司无理由把我辞退。请问我是否应该得到补偿？
工作一年，公司未签劳务合同，公司无理由辞退，并在工作期间签约下来的设计提成为发放到手里
工作一年，公司未签劳务合同，公司无理由辞退，并在工作期间签约下来的设计提成为发放到手里，我该怎么维权
工作一年，公司未签劳务合同，公司无理由辞退，并在工作期间签约下来的设计提成为发放到手里
工作一年，公司未签劳务合同，公司无理由辞退，并在工作期间签约下来的设计提成为发放到手里，我该怎么维权
公司给我出具的辞退理由为我不能胜任工作，若我不接受，公司强硬辞退，我能获得怎样的赔偿？ 公司给我两个建议，一是调岗，二是调薪，三是劝退 这三个我都不接受，如果公司硬要辞退我的话，我想知道我能获得如何补偿？
我在工作期间领导安排我开车，把车撞了保险公司也理赔了，可是公司找理由把我辞退了工资不给发
我在工作期间领导安排我开车，把车撞了保险公司也理赔了，可是公司找理由把我辞退了工资不给发，还让我赔车的损失
昨天领导口头表达了辞退意向，以工作能力有问题，工作态度不端正为理由
昨天领导口头表达了辞退意向，以工作能力有问题，工作态度不端正为理由，现在工作十个月零几天，当时签的三方以及劳动合同，劳动合同一直由单位保管，自签合同后再没见过。当时还签了一份服务协议书，内容包括服务期限最少五年，见习期一年内我单方提出解除劳动合同，户口和档案退回原籍。现在户口已经落在集体户口上，请问
你好！我在一家金融公司工作了五天，公司以不合适为理由把我辞退了
你好！我在一家金融公司工作了五天，公司以不合适为理由把我辞退了，而且只给我一天15块钱工资，这种情况我该怎么办？
