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医院培训结束后,还在合同规定的服务期内,想辞职,医院要求赔付违约金。

我在医院工作期间,参加了医院组织的去省级医院培训3个月,签署了培训协议,要求最少在院工作三年,干了半年因为不满意医院制度,想离职,医院要求赔偿培训期间工资总额3倍的违约金。这样赔付违约金合理吗?

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提问人:linquan1111
提问时间:2018-08-22
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lanxiaojiu 已关闭 2015-05-25 回复(0)

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