参与培训，服务期未满情况下辞职，必须要缴纳合同上21000的违约金吗 现在没有签订劳动合同，培训期为一年（软件零基础），期间也没工资（经常加班）；
签订两年竞业禁止的保密协议；
服务期为三年，如果三年内辞职，我是要如数缴纳21000吗？还是说，要按照未满的服务期来计算。