您好,我在公司工作一年后,公司没有和我续签,然后接着又工作几个月
您好,我在公司工作一年后,公司没有和我续签,然后接着又工作几个月,现在,我想离职,需要多长时间才可以走,去听公司一定要我一个月才可以走的话怎么办?
在一个公司工作1年后劳动合同到期,没有续签但是仍然在公司工作。法律是否默认续签合
14.9.23日入职与公司签订了1年的合同,现在已经是2011.11.21日。合同是不是在2014.9.231日就到期了?公司既没有提出续签合同,也没有说要终止合同。这种情况下,作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗?如果重新续签合同,续签的日期应该写什么时候呢?谢谢!
在一个公司工作1年后劳动合同到期,没有续签但是仍然在公司工作。法律是否默认续签合
10.11.1日入职与公司签订了1年的合同,现在已经是2011.11.21日。合同是不是在2011.11.1日就到期了?公司既没有提出续签合同,也没有说要终止合同。这种情况下,作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗?如果重新续签合同,续签的日期应该写什么时候呢?谢谢!
您好,我想问一下,我离职的公司当时是叫我做主管,然后在工作中没有明确的职责划分
您好,我想问一下,我离职的公司当时是叫我做主管,然后在工作中没有明确的职责划分,现金账目也叫我填写,可是没有从业资质,离职了,老板说我的账目不对,但是首先在公司我不是做会计的,其次我也只管理现金支出,所以请问他这样纠缠,怎么解决较好。
您好,我想问一下,我离职的公司当时是叫我做主管,然后在工作中没有明确的职责划分
您好,我想问一下,我离职的公司当时是叫我做主管,然后在工作中没有明确的职责划分,现金账目也叫我填写,可是没有从业资质,离职了,老板说我的账目不对,但是首先在公司我不是做会计的,其次我也只管理现金支出,所以请问他这样纠缠,怎么解决较好。
在一家公司工作三年后又续签了无固定期限合同,三年一直没有上保险,公司说工作三年后才上保险
在一家公司工作三年后又续签了无固定期限合同,三年一直没有上保险,公司说工作三年后才上保险。我现在可不可以随时走人,让他赔经济损失,再补交三年的保险?
您好 我在公司工作一年半 一年前我没有请假 但是一年后我怀孕
您好 我在公司工作一年半 一年前我没有请假 但是一年后我怀孕流产了请了两个月的假 到了今年我被查出甲状腺结节伴钙化做了手术 因为是客服都要说话的 医生让我多休息 请了两个月饿假 到现在还要不定期复查 可是我已经主动上班了 上了一周后公司劝退我 说我超了医疗期 但是我真的不想离职 之前花费太好而且现在也没好 请问想
您好,请问我在上个公司工作了半个月,然后自离了,但是到了发工资的日期却没有我的薪资
您好,请问我在上个公司工作了半个月,然后自离了,但是到了发工资的日期却没有我的薪资,我可以追回我的薪资吗?
您好!我父亲电镀工作8年,公司没有缴纳社保,合同09年失效后一直没有续签
您好!我父亲电镀工作8年,公司没有缴纳社保,合同09年失效后一直没有续签,2016年9月查出尘肺二期,已确诊。公司8年没有安排健康体检,现在公司人力要求我父亲主动离职,可以怎么维权?
律师您好,我想质询下,我在一家餐饮企业公司工作了一年,一年后到期公司未跟我提出续签合同
律师您好,我想质询下,我在一家餐饮企业公司工作了一年,一年后到期公司未跟我提出续签合同,然而我在没有续签的情况下又工作了半年,如果我现在辞职是否有相应的补偿吗?
和公司签订了两年合同并工作了两年后,又工作了两个月,但没有续签合同(这两个月工资已发放)
和公司签订了两年合同并工作了两年后,又工作了两个月,但没有续签合同(这两个月工资已发放)。而且工作的两年期间公司没有为员工购买保险而是给了几百块的补贴。 如果现在员工向公司申请涨工资的要求,公司拒绝,这时员工向公司申请辞职,可以获得补偿吗?