您好,我在公司工作一年后,公司没有和我续签,然后接着又工作几个月
可以走
没有续签劳动合同,如果没有纠纷不用提前三十天通知
申请劳动仲裁
您好:可以请求双倍赔偿,如需帮助请随时联系本律师
可以申请劳动人事争议仲裁,并要求支付,双倍工资。
一般情况下提前30天通知即可辞职,但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形,可随时通知辞职并要求经济补偿。