公司经营困难最近实施全体员工龄买断补偿,但对我部门员工单独制定政策要求延期2年实施。在公司其他部门均即日执行工龄买断补偿的大环境下对我部门另做策略是否合法合规?
有几个问题: 1,我是2011年3月入职,老板找我说因为公司不赚钱,准备关闭。以我的工资最高为由,让我在这个月底走人,公司会在未来3到6个月内给客户一些交代,然后关掉。但是我了解到公司还在继续和新的客户签单,新来的同事还在继续做。人事给我发了“解聘通知书”,通知书上写的理由是“公司经营方针和业务发生重大调整
在公司工作12年,公司裁员但不给予辞退,给予岗位调动并降薪、降职使用,请问是否合法
在公司工作12年,公司裁员但不给予辞退,给予岗位调动并降薪、降职使用,请问是否合法。
律师您好!我是一个有齐全资质的国际劳务公司的分公司,我要发在报纸上发一条诚招授权合作建设地方公司及办事处的加盟广告,不知道在这个行业的法律内是否合规合法? 我是分公司,资质都是总公司的,如果同行业使坏的话,会不会说我是组织非法偷渡?或是别的?
无固定期限合同,工作11年,家庭唯一收入人,公司裁员是否合法
我在一个公司工作了11年,又是家庭唯一收入人,家有老人和未成年孩子。公司上周突然通知,由于公司调整,不再设我的岗位,我需要自己内部找岗(实际),否则在下月中就不再履行合同; 请问: 1:公司提前一个月通知,就解除合同无固定期限员工合同,是否合法? 2:需要如何保障自己权利? 3:公司不批我病假,要和我年假一
我媳妇生孩子给补2万多块钱,打到公司账户,公司只给开三个月工资的钱6000左右 剩下的全部归公司所有我想问一下。这么做合法吗?
网贷的合同是否合法,通过网上上传的合同,有公司地址和法人,也
网贷的合同是否合法,通过网上上传的合同,有公司地址和法人,也有手印