劳动纠纷
无固定期限合同,工作11年,家庭唯一收入人,公司裁员是否合法
无固定期限合同,工作11年,家庭唯一收入人,公司裁员是否合法 我在一个公司工作了11年,又是家庭唯一收入人,家有老人和未成年孩子。公司上周突然通知,由于公司调整,不再设我的岗位,我需要自己内部找岗(实际),否则在下月中就不再履行合同;
请问:
1:公司提前一个月通知,就解除合同无固定期限员工合同,是否合法?
2:需要如何保障自己权利?
3:公司不批我病假,要和我年假一起批,是否合法?
问题状态:已过期
提问人:180500……(福建-厦门)
提问时间:2016-12-19 21:42