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租户拖欠员工工资跑了.物管是否要负责垫付工资

我公司租了一间铺给承租方做饭店.承租方经营不善.拖欠员工两个月的工资.员工报了案.劳动局调解了一下就不理了.铺老板在一个月里把厨房设备卖掉给人退租不经营了.那我公司要不要负责员工工资.

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提问人:479475879
提问时间:2012-12-15
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有限责任公司拖欠员工工资后,宣布破产,股东是否就不用偿还债务了

公司由于经营不善,拖欠员工两个月工资,并且没有和员工签署劳动合同及购买社保,现在老板说给员工打白条,说是当做公司外债处理。等公司好了以后再发工资,不然就宣布破产。即使办公用品拍卖也不值几个钱。难道公司宣布破产,即使股东有钱还能开几家公司的情况下,股东都不对外债有承担责任吗? 公司注册资金100万。股东借

zhangxin45 已过期 2009-06-12 回复(1)

公司拖欠工资,员工是否可以直接通知公司解除劳动关系,不用等30天?

我跟公司是有合同的,为期五年,我干了两年多,公司拖欠了好几个月的工资,现在我的工资被苛扣得厉害,而且签合同后也从未给我交过保险金。 我是否可以直接通知公司我不干了,不用提前30天? 我现在已经找好新的工作了,新公司让过完国庆带着离职证明去报到。 现在老板总是不在家,不来公司,打电话也不回。

5942fangxi 已解决 2009-09-24 回复(4)

公司拖欠工资,并提出解聘要求,员工是否可以得到赔偿?

速求好心人提点!!!情况比较棘手~ 我是2007年5月份进入公司工作得,7月份签订了为期一年的劳动合同,我们职工手上没有劳动合同,而且工资是现金支付的(底工资是1000元一张单子,还有提成一张单子,平均到手是1500元,每个月领一次签个名,没工资凭证)……后来也没继续签什么合同,有人说那样算无合同劳工,得不到法

RITA860 已关闭 2010-02-06 回复(0)

用人单位压员工工资多久算拖欠工资是否可以仲裁

我所在公司现在出现这种情况,如:9月份工资要等到11月中旬才能差不多拿到,整整压了两个半月的工资,这种情况是否属于拖欠员工工资问题?法律有规定用人单位不得压员工工资超过多久吗?.又是否可以申请劳工仲裁

韩啸轩 已解决 2011-11-07 回复(3)

拖欠工资造成员工辞职,是否应该赔偿

我们公司资金有困难,导致3个月拖欠工资,现在我准备不做了,因为是公司不发工资导致的,我是否能要求他们赔偿?我签3年合同,做了2年3个月,是否可以要求他们赔偿2个半月工资,谢谢

impcherry 已解决 2012-08-10 回复(7)

婚后男方单位的团购房,由男方父母出的首付款,然后男方缴纳按揭,女方工资负责每月生活开资,房子是否属于

婚后,老公单位有了团购房,打算由男方父母出首付款,然后老公的工资用于还按揭贷款,妻子的工资负责生活开资。目前房子还在建筑过程之中,尚未办理房产证。请问律师,这个房子属于夫妻共同财产吗?目前妻子需要怎样做,才能让房子成为夫妻共同财产?需要妻子在首付款中投入部分钱吗?

云淡风轻0000 已解决 2012-12-12 回复(10)

签合同不入保险拖欠员工工资

您好,我想请问一下,我在这个公司干了一年半了快,在这期间公司没有为我入保险,没有饭补和其它的相应补助,工资一直都是按照正常发放,可是从十一月份开始发工资,十月份的工资就一直未发,我们问人事,人事说工资都没有发还说是因为我们没有入社保的原因,就在前一个月左右人事还让我们签了一个单子说不入社保和人事没有

我的法律保护 已过期 2012-12-14 回复(9)

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和单位有签署合同,拖欠工资2个月,是否可以立即辞职,今天辞明天就可以不去,还是需要书面辞职,提前一个星期?

yguwei8888 已过期 2012-12-14 回复(3)

公司拖欠员工工资

自10月份开始,公司拖欠员工2个月的工资,在11月底的时候,老板开会说在12月15日的时候会发2个月的,可是至今都未发!

Slina婷 已过期 2012-12-15 回复(9)
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