在工厂上班三个月因安全故障导致死亡，有劳动合同和工伤保险，死者三十岁
在工厂上班三个月因安全故障导致死亡，有劳动合同和工伤保险，死者三十岁，上有一位母亲五十三岁，下有两个孩子，大的一岁半，小的未出生，已怀九个月。死者平圴月工资五千，属于正式员工。这种情况下能赔偿多少钱？
我与2009年3月10日进某公司，2个月试用期。录用时公司要求每人填写员工资料表，以及提交身份证，但我填写时将年龄减少5年，自己提交身份证复印件上的也是少了5年的（其他员工必须上交身份证原件，有公司复印好后还给员工），员工资料表有一栏声明栏，即要求员工对所填内容真实性负责，若有任一关键项发生更改，必须在7天内
我爸爸今年59周岁。 事情经过： 2009年8月底在江都某建筑工地被塔吊从三楼刮到坠落至二楼（未违反任何规定）。当时右肩关节脱落。在工地方进行多方医院检查后，在一诊所进行外敷治疗，治疗一个多月未见效果。10月下旬发现头顶胀痛，经查为慢性硬膜下血肿，进行了开颅引流手术，术后未发现异常，住院期间后又发现胸骨
无劳动合同、无保险、高空作业无安全措施导致死亡公司应如何赔偿？
我就想了解一下以上原因引起的高空作业死亡。公司该如何赔偿？ 谢谢! 麻烦您了。
2010年7月28日下午14时40分我父亲驾驶摩托车与一辆面包车发生车祸，我父亲经抢救无效死亡，我父亲没有驾驶证，交警部门已下发交通事故认定书，双方各承担一半责任，赔偿已结束。我父亲没有与用工方签订劳动合同，属临时工，请问这种情况可否认定为工伤？
在小工厂上班没有劳动合同，也没有买保险，可以先不申请工伤，直
在小工厂上班没有劳动合同，也没有买保险，可以先不申请工伤，直接个人去指定医院做伤残评级吗 在小工厂上班没有劳动合同，也没有买保险，可以先不申请工伤，直接个人去指定医院做伤残评级吗，评到在申请，可以吗
