在用人单位工作满四个月零十天,以没有签订劳动合同,没有给我缴纳社保
在用人单位工作满四个月零十天,以没有签订劳动合同,没有给我缴纳社保,拖欠工作,三个理由辞职,已书面形式递出辞职信,但交辞职信时,我已脱离工作岗位三天,我可以问他要我的所压的四十天工资吗
工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济补偿金? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久?
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济赔偿? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久? 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿,在办理离职时该怎样做?要交辞职信吗?需要注意什么?该怎样写才可以保护自己的合法权益?
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济赔偿? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久? 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿,在办理离职时该怎样做?要交辞职信吗?需要注意什么?该怎样写才可以保护自己的合法权益?
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济赔偿? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久? 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿,在办理离职时该怎样做?要交辞职信吗?需要注意什么?该怎样写才可以保护自己的合法权益?
工作两个多月了,用人单位没有签订劳动合同,并且承诺缴纳社保至今未果
工作两个多月了,用人单位没有签订劳动合同,并且承诺缴纳社保至今未果,可以投诉要求赔偿吗?
工作四个月,用人单位没有签订合同,第四个月才缴纳了社保,现在有无理由辞退我
工作四个月,用人单位没有签订合同,第四个月才缴纳了社保,现在有无理由辞退我,怎么申请我的劳动权益,怎么赔偿我
和用人单位没有签订合同,而且用人单位没有给缴纳社保,辞职报告
和用人单位没有签订合同,而且用人单位没有给缴纳社保,辞职报告怎么写日后才能去劳动局申请
和用人单位没有签订劳动合同,而且用人单位没给缴纳社保,辞职报
和用人单位没有签订劳动合同,而且用人单位没给缴纳社保,辞职报告怎么写才能去劳动局申请
我在一个单位工作从14年3月至今没有签订劳动合同也没有缴纳社保公积金
我在一个单位工作从14年3月至今没有签订劳动合同也没有缴纳社保公积金!还有周六加班工资没附!单位发现金没有打卡,这样的情况怎么要求赔偿?可以申请哪些赔偿呢?有用工事实证据
你好,我在现私企单位工作12年了,一直没有缴纳社保,没有签订劳动合同
你好,我在现私企单位工作12年了,一直没有缴纳社保,没有签订劳动合同,现在想辞职,我怎么要求公司给予补交呢?我没有什么证据证明是劳动关系,工作服能当证据吗?